5973829951

Kryteria zaliczenia przedmiotu:

Semestr

Ocena pozytywna (min. dostateczny)

1

Student otrzymuje ocenę pozytywną jeżeli osiągnął zakładane efekty kształcenia. Potwierdzeniem będzie uzyskanie pozytywnej oceny z egzaminu końcowego w postaci testu oraz z obecności i aktywności na zajęciach (co najmniej 60% punktów z możliwych do zdobycia oraz co najmniej 70% obecności). Ocena z przedmiotu: 80% test + 20% obecność na zajęciach, z zaokrągleniem do najbliższej oceny w skali zawartej w obowiązującym Regulaminie studiów AMG.

Uwaga: student otrzymuje ocenę powyżej dst, jeżeli uzyskane efekty kształcenia przekraczają wymagane minimum.

Nakład pracy studenta:

Forma akty wności	Szacunkowa liczba godzin na zrealizowanie aktywności
	W. C	L	P	S
Godziny kontaktowe	30
Czytanie literatury_	15
Przygotowanie do zajęć laboratoryjnych, projektowych
Przygotowanie do egzaminu, zaliczenia	13
Opracowanie dokumentacji projektu/sprawozdania
Uczestnictwo w zaliczeniach i egzaminach	2
Udział w konsultacjach	1
Łącznic godzin	60
Liczba punktów ECTS	2
Sumaryczna liczba punktów ECTS dla przedmiotu	2
Obciążenie studenta związane z zajęciami praktycznymi	10
Obciążenie studenta na zajęciach wymagających bezpośredniego udziału nauczycieli akademickich	33

Literatura:_

Literatura podstawowa_

1.    Armstrong M., Jak być lepszym menedżerem. ABC, Warszawa 1997

2.    Drucker P.. Menedżer skuteczny, WAE. Kraków 1994

3.    Listwan T„ Kształtowanie kadiy menedżerskiej firmy, Wyd. Kadry, Wrocław 1998

4.    S. Tokarski, Kierowanie, Difin, Warszawa, 2009_

Literatura uzupełniająca_

1.    Hesselbein F.. Goldsmith M.. Beckhard R. (red). Lider przyszłości. Businessman Book. Warszawa 1997

2.    Gcllert M.. Nowak C.. Zespól: GWP. Gdańsk 2008

3.    Belbin R.M., Twoja rola w zespole, GWP Gdańsk 2008_

Prowadzący przedmiot:

Ty tul/stopień. imię. nazwisko	Jednostka dydaktyczna
1. Osoba odpowiedzialna za przedmiot:
Dr Michał Igielski	KEiZ
2. Pozostałe osoby prowadzące zajęcia: