7000347271

7000347271



Ocena długoterminowa efektów' kształcenia: liczba szkoleń przeprowadzonych przez absolwenta szkolenia.

Forma zaliczenia przedmiotu

Egzamin w formie ustnej z elementami praktycznymi.

Miejsce realizacji przedmiotu

Miejsce realizacji szkolenia wg harmonogramu szkoleń zatwierdzonego przez właściwego przełożonego.

Literatura obowiązkowa

1.    Ustawa z dnia 9 kwietnia 2010 r. o Służbie Więziennej (Dz.U. z 2016 r.. poz.631. z późn.zm.).

2.    Ustawa z dnia 6 czerwca 1997 r. - Kodeks Karny Wykonawczy (Dz.U. z 2017 r.. poz.665. z pó/.n. zm.).

3.    Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 28 grudnia 2016 r. w sprawie szczegółowego zakresu i trybu uczestnictwa podmiotów w wykonaniu kar. środków karnych, kompensacyjnych, zabezpieczających i zapobiegawczych, a także społecznej kontroli nad ich wykonaniem (Dz. U. poz. 2305)

4.    Rozporządzenie Ministra Spraw iedliwości z dnia 29 w rześnia 2015 r. w sprawie Funduszu Pomocy Pokrzywdzonym oraz Pomocy Postpenitencjarnej (Dz.U. poz. 1544).

5.    Zarządzenie nr 1946 Dyrektora Generalnego Służby Więziennej z dnia 14 kwietnia 2016 r. w- sprawie szczegółowych zasad prowadzenia i organizacji pracy penitencjarnej oraz zakresów czynności funkcjonariuszy i pracowników działów penitencjarnych i terapeutycznych oraz oddziałów penitencjarnych.

6.    Porozumienie w sprawie nieodpłatnego przekazania do użytkowania opracowania pt.: „Szukam Pracy. Program szkolenia w Klubie Pracy" oraz w' sprawie zmiany Porozumienia zawartego w dniu 21 stycznia 2005 r. dotyczącego użytkowania programu szkolenia ..Klub Pracy" zawarte w' dniu 28 października 2015 r.

7.    Podręcznik "Szukam pracy - program szkolenia w klubie pracy".

8.    Bibliografia zawarta w podręczniku "Szukam pracy - program szkolenia w' klubie pracy".

Środki i pomoce dydaktyczne

Podręcznik "Szukam pracy - program szkolenia w klubie pracy", prezentacje multimedialne, filmy, sprzęt do celów dydaktycznych (kamera, telew izor, laptop, rzutnik multimedialny tablice typu llipchart, tablice białe).

Praktyki zawodowe (jeśli zostały przewidziane programem nauczania)

N ic dotvcz>'

Limit miejsc na kursie, w grupie (jeśli tego wymaga charakter, forma zajęć)

Jedna grupa może liczyć maksymalnie 16 uczestników. Równolegle można prowadzić dodatkowe grupy z zachowaniem właściwej liczby wykładowców. Standartowo zajęcia w każdej grupie prowadzone są przez jednego lub parę wykładowców.

data: Dane dotyczące autora/autorów: ppłk Agnieszka Bochniewicz - starszy

specjalista w Biurze Penitencjarnym CZSW

13



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
9. Ocena osiągniętych efektów kształcenia 9.1. Sposoby oceny FI Kolokwium nr 1 F2 Aktywność w
C. EFEKTY KSZTAŁCENIA I METODY SPRAWDZANIA EFEKTÓW KSZTAŁCENIA Cel modułu Nabycie przez studenta wie
Uczelni Opracowała Ewa Kawałko-Marczuk oferty kształcenia, kursów i szkoleń prowadzonych przez Centr
Szkolenia przedstawicieli jednostek samorządu terytorialnego przeprowadzone przez Regionalną Izbę
OCENA OSIĄGNIĘCIA PRZEDMIOTOWYCH EFEKTÓW KSZTAŁCENIA Oceny(F - formująca, w trakcie semestru; P -
N4 Słowniki, mapy N5 Konsultacje OCENA OSIĄGNIĘCIA PRZEDMIOTOWYCH EFEKTÓW KSZTAŁCENIA Oceny(F -
Sposoby weryfikacji efektów kształcenia: Lp. Efekt przedmiotu Sposób weryfikacji Ocena
OCENA OSIĄGNIĘCIA PRZEDMIOTOWYCH EFEKTÓW KSZTAŁCENIA Oceny Numer efektu kształcenia Sposób
OCENA OSIĄGNIĘCIA PRZEDMIOTOWYCH EFEKTÓW KSZTAŁCENIA Oceny Numer efektu kształcenia Sposób
OCENA OSIĄGNIĘCIA PRZEDMIOTOWYCH EFEKTÓW KSZTAŁCENIA Oceny Numer efektu kształcenia Sposób
OCENA OSIĄGNIĘCIA PRZEDMIOTOWYCH EFEKTÓW KSZTAŁCENIA Oceny Numer efektu kształcenia Sposób
OCENA OSIĄGNIĘCIA PRZEDMIOTOWYCH EFEKTÓW KSZTAŁCENIA Oceny Numer efektu kształcenia Sposób
Metody sprawdzania i oceny efektów kształcenia uzyskanych przez studentów egzamin testowy z pyt
Matryca efektów kształcenia (EK) Tabela pokrycia efektów kierunkowych przez efekty przedmiotowe, GIK
Tab.3. Tabela pokrycia obszarowych efektów kształcenia przez kierunkowe efekty
Tab.3. Pokrycie obszarowych efektów kształcenia przez kierunkowe efekty kształcenia Symbol Efekty
15 7. Odniesienie efektów kształcenia do form zajęć i sposób oceny osiągnięcia przez studenta

więcej podobnych podstron