6531909340

SPOTKANIE 3 - ZDOBYWANIE PRAKTYCZNYCH UMIEJĘTNOŚCI NIEZBĘDNYCH NA RYNKU PRACY

CELE:

Podnoszenie umiejętności wypełniania dokumentów aplikacyjnych Podnoszenie umiejętności dostrzegania mocnych stron określania kwalifikacji zawodowych Dalsza integracja grupy

METODY: praca indywidualna, praca w grupach

PRZEBIEC ZAJĘĆ;

>    Rundka i pytanie o samopoczucie i nastawienie do pracy uczestników szkolenia

>    Wprowadzenie i omówienie i prezentacja sposobów przeszukiwania rynku pracy. Plakat (konkretne nazwy gazet, portali, miejsc popularnych w rejonie)

>    gazeta

>    internet

>    biuro pracy

>    ogłoszenia na słupach i budynkach

>    „poczta pantoflowa"

>    OPS

>    Crupa dzieli się na 3 mniejsze zespoły. Otrzymują gazety z ogłoszeniami o pracę. Zadaniem każdej z grup jest wyszukać i zaznaczyć te oferty które odpowiadałyby kwalifikacjom osób w zespołach. Trener wypisuje na tablicy pytania na które każda grupa odpowiada po zakończonej pracy

■    Dlaczego zainteresowały nas te ogłoszenia?

■    Jakie wymagania stawia pracodawca?

■    Jakie dane podaje?

■    Czego w ogłoszeniu nie ma, o co należy dopytać?

>    Trener przedstawia wzory i omawia sposoby tworzenia dokumentów aplikacyjnych CV, LIST MOTYWACYJNY

>    Grupa wraca do pracy w zespołach i tworzy dokumenty dla wybranej osoby w odpowiedzi na ogłoszenie wcześniej wyszukane w prasie.

Omówienie pracy na forum (z czym było łatwo, co najtrudniejsze) i wybranie najlepiej przygotowanych dokumentów.

>    Trener omawia zasady rekrutacji i rozmowy o pracę. Burza mózgów: jak należy się przygotować do rozmowy o pracę? O co najczęściej pytają pracodawcy? Co jest ważne a co nie? Co poruszać a o czym nie wspominać?

m

^ KAPITAŁ LUDZKI