8207795207

przekroczeniu 30 dniowego terminu, jest termin 90 dni o którym mowa w art 135 ust. 3 ustawy o Policji.

Na uwagę zasługuje wyrok Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego, który w uzasadnieniu swojego orzeczenia wskazał: zgodnie z art. 135 ust. 3 ustawy o Policji postępowania dyscyplinarnego nie wszczyna się po upływie 90 dni od dnia powzięcia przez przełożonego dyscyplinarnego wiadomości o popełnieniu przewinienia dyscyplinarnego. Czynności wyjaśniające muszą być więc zakończone najpóźniej przed upływem wskazanego terminu S0 dniowego, tak by możliwe było podjęcie przez przełożonego dyscyplinarnego decyzji w przedmiocie wszczęcia postępowania dyscyplinarnego lub odstąpienia od wszczęcia postępowania dyscyplinarnego. Daisze prowadzenie aynnośo wyjaśniających po tej dacie jest bezprzedmiotowe, nie istnieje juz bowiem możliwość podjęcia decyzji co do wszczęcia postępowania dyscyplinarnego {vide wyrok WSA w Lublinie z dnia 28 Sutego 2013 roku, sygn. akt lit 5A/Lu 916/12 },

Zgodnie z art. 132 ust, 4b i 4c ustawy o Policji w przypadku czynu stanowiącego przewinienie dyscyplinarne mniejszej wagi przełożony może odstąpić od wszczęcia postępowania i przeprowadzić ze sprawcą przewinienia rozmowę dyscyplinującą, udokumentowaną w formie notatki. Włącza się ją do akt osobowych na rok.

Przede wszystkim wskazać naieży, ze ustawa o Policji, w zakresie dotyczącym rozmowy dyscyplinującej, stanowi unormowanie niepełne. Ustawodawca całkowicie pomija kwestie związane 2 terminem w którym można przeprowadzić z policjantem rozmowę dyscyplinującą i w którym można załączyć do akt osobowych notatkę z przeprowadzonej rozmowy, jak i z możliwością odniesienia się przez policjanta do notatki z rozmowy dyscyplinującej. W przypadku odstąpienia od postępowania dyscyplinarnego ustawodawca nie zapewnił funkcjonariuszowi możliwości obrony. Prawomocność notatki oraz brak możliwości odniesienia się do zarzutów przesądza niejako o winie funkcjonariusza i przez rok nakazuje traktować go jak faktycznego sprawcę przewinienia.