TECHNIK
INFORMATYK
diagnoza przed egzaminem zawodowym w ostatniej
klasie technikum i szkoły policealnej
Karty pracy
Część II
© Copyright by Wydawnictwa Szkolne i Pedagogiczne sp. z o.o., Warszawa 2012
Diagnoza przed egzaminem zawodowym Technik informatyk Karty pracy. Część II
WERSJA A
Zadanie 1.
Ilość dóbr i usług, na które konsumenci zgłaszają chęć zakupu w określonym czasie i za
określoną cenę, to
A. popyt. B. podaż. C. wyprzedaż. D. asortyment.
Zadanie 2.
Wpis przedsiębiorcy do Krajowego Rejestru Podmiotów Gospodarki Narodowej skutkuje
otrzymaniem numeru
A. REGON B. NUSP C. NIP D. PKD
Zadanie 3.
Co zaliczamy do skutków inflacji?
A. Wzrost wysokości płac realnych.
B. Obniżenie kosztów produkcji.
C. Spadek wartości pieniądza.
D. Spadek cen.
Zadanie 4.
Pracodawca ma obowiązek przekazania pracownikowi rocznej informacji, która zawiera
między innymi dane o uzyskanych przez tego pracownika przychodach, kosztach uzyskania
przychodów i dochodach. W związku z tym sporządza deklarację
A. PIT-5 B. PIT-11 C. PIT-36 D. VAT-7
Zadanie 5.
Na ilustracji przedstawiono fragment dokumentu związanego z rozliczeniami z urzędem
skarbowym. Jaki to dokument?
A. NIP3 B. PIT-8B C. PIT-11 D. PIT-36
2 LUTY 2012
Diagnoza przed egzaminem zawodowym Technik informatyk Karty pracy. Część II
Zadanie 6.
Według zasady  jednego okienka zintegrowany wniosek EDG-1 stanowi jednocześnie
zgłoszenie do
A. PIP, Urzędu Gminy, Urzędu Skarbowego, ZUS.
B. Urzędu Gminy, Sanepidu, ZUS, Urzędu Statystycznego.
C. Banku, ZUS, Urzędu Skarbowego, Urzędu Statystycznego.
D. Urzędu Gminy, Urzędu Skarbowego, ZUS, Urzędu Statystycznego.
Zadanie 7.
Obowiązkiem pracodawcy jest naliczać i odprowadzać składki ZUS odpowiedniej wysokości.
Na podstawie tabeli nr 1 odpowiedz, jaką kwotę odprowadzi do ZUS pracodawca jako składkę
rentową z tytułu zatrudnienia pracownika z wynagrodzeniem 2300 zł brutto.
Tabela nr 1
UBEZPIECZENIA SPOA
ECZNE
rodzaj
wysokość składki płaci pracownik płaci pracodawca
ubezpieczenia
rentowe 6% 1,5% 4,5%
chorobowe 2,45% 2,45% -
wypadkowe od 0,67% do 3,60% - od 0,67% do 3,60%
emerytalne 19,52% 9,76% 9,76%
A. 34,50 zł B. 56,35 zł C. 103,50 zł D. 138,00 zł
Zadanie 8.
Korzystając z tabeli nr 2 oraz podanych informacji o wysokości stopy bezrobocia, odpowiedz,
przez jaki okres może pobierać zasiłek dla bezrobotnych Jan Kowalski zamieszkały
w województwie lubelskim (stopa bezrobocia 13,8%). Stopa bezrobocia w kraju wynosi 12,3%.
Tabela nr 2
Okres wypłacania
Warunki dla bezrobotnego
zasiłku
Mieszka na obszarze, na którym bezrobocie jest niższe niż przeciętna
6 miesięcy
stopa bezrobocia na terenie kraju.
Mieszka na obszarze, na którym bezrobocie jest wyższe niż przeciętna
12 miesięcy
stopa bezrobocia na terenie kraju.
Mieszka na obszarze, na którym bezrobocie jest dwukrotnie wyższe
18 miesięcy niż przeciętna stopa bezrobocia na terenie kraju oraz posiada co
najmniej 20-letni staż pracy.
W przypadku, gdy bezrobotna urodzi dziecko w okresie pobierania
24 miesiÄ…ce
zasiłku lub w ciągu miesiąca po jego zakończeniu.
A. 6 miesięcy. B. 12 miesięcy. C. 18 miesięcy. D. 24 miesiące.
LUTY 2012 3
Diagnoza przed egzaminem zawodowym Technik informatyk Karty pracy. Część II
Zadanie 9.
Do obowiązków pracownika z zakresu przestrzegania przepisów bhp należy
A. noszenie odzieży ochronnej.
B. dbanie o dobro zakładu pracy.
C. punktualne rozpoczynanie pracy.
D. przestrzeganie zasad współżycia społecznego.
Zadanie 10.
Klient kupił pralkę, która po pewnym czasie się zepsuła. Pralka ma jednak gwarancję
producenta.
GWARANCJA
Okres gwarancji wynosi 18 miesięcy i zaczyna biec od daty udokumentowanej sprzedaży
bezpośredniemu użytkownikowi. Okres gwarancji trwa jednak nie dłużej niż 24 miesiące od
daty sprzedaży przez Gwaranta. [& ]
Który z klientów może skorzystać z uprawnień określonych w gwarancji?
A. P. Adamski, którego pralka zepsuła się po 16. miesiącach od daty zakupu i po
25. miesiącach od daty sprzedaży przez Gwaranta.
B. P. Beksiński, którego pralka zepsuła się 17. miesiącach od daty zakupu i 23. miesiącach od
daty sprzedaży przez Gwaranta.
C. P. Celiński, którego pralka zepsuła się 19. miesiącach od daty zakupu i 22. miesiącach od
daty sprzedaży przez Gwaranta.
D. P. Dudziński, którego pralka zepsuła się 20. miesiącach od daty zakupu i 21. miesiącach
od daty sprzedaży przez Gwaranta.
Zadanie 11.
Firma  XYX wprowadziła do obrotu towar sprowadzony z Niemiec, który został
wyprodukowany w Chinach. Informacje o towarze sprzedawanym na terenie Polski muszÄ…
być sporządzone w języku
USTAWA z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej
Art. 20. Przedsiębiorca wprowadzający towar do obrotu na terytorium Rzeczypospolitej
Polskiej jest obowiÄ…zany do zamieszczenia na towarze, jego opakowaniu, etykiecie lub
instrukcji informacji w języku polskim zawierających:
1) firmę przedsiębiorcy i jego adres;
2) nazwÄ™ towaru;
3) inne oznaczenia i informacje wymagane na podstawie odrębnych przepisów.
A. polskim.
B. chińskim.
C. niemieckim.
D. polskim i niemieckim.
4 LUTY 2012
Diagnoza przed egzaminem zawodowym Technik informatyk Karty pracy. Część II
Zadanie 12.
Wymagania stawiane przez agencję pośrednictwa pracy z poniższego ogłoszenia spełnia
Dla naszego Klienta renomowanego hotelu, zajmującego czołowe miejsce wśród rankingu hoteli
nadmorskich, poszukujemy do pracy osób na stanowisko:
KIEROWNIK RECEPCJI HOTELU
OCZEKUJEMY:
·ð Dobrej znajomoÅ›ci jÄ™zyka niemieckiego
·ð Minimum rocznego doÅ›wiadczenia w pracy w hotelu
·ð Minimum Å›redniego wyksztaÅ‚cenia z zakresu hotelarstwa (mile widziane osoby
z wykształceniem wyższym  hotelarstwo lub marketing)
·ð BiegÅ‚ej znajomoÅ›ci komputera
·ð Silnej motywacji do pracy, odpornoÅ›ci na stres
·ð ZdolnoÅ›ci organizacyjnych i komunikacyjnych
·ð Preferowane osoby pracujÄ…ce w recepcjach, mile widziane doÅ›wiadczenie w pracy w hotelu na
stanowisku kierowniczym
Jeśli chcesz pracować wśród ludzi pogodnych, ambitnych i doświadczonych, jeśli chcesz się od nas
uczyć i przekazywać nam swoje doświadczenie lub zapał do pracy, prześlij swoje CV wraz ze zdjęciem
na podany adres mailowy:
[e-mail]
A. Beata, wykształcenie średnie (technikum hotelarskie), 2-letni staż pracy w hotelu
(kelnerka), dobra znajomość komputera, biegła znajomość niemieckiego.
B. Jan, wykształcenie wyższe (kierunek  marketing), 3-letni staż pracy w hotelu (barman),
dobra znajomość komputera, bardzo dobra znajomość angielskiego.
C. Zenon, wykształcenie średnie (obsługa ruchu turystycznego), 5-letni staż pracy w hotelu,
biegła znajomość komputera, dobra znajomość angielskiego i francuskiego.
D. Irena, wykształcenie wyższe (kierunek  hotelarstwo), roczny staż pracy w hotelu
w Niemczech (recepcjonistka), bardzo dobra znajomość komputera, dobra znajomość
niemieckiego i angielskiego.
Zadanie 13.
Która z wymienionych osób zostanie zakwalifikowana na kurs z ogłoszenia?
Profesjonalny Office Manager z językiem angielskim
Nabór trwa do: 30 04 2011
Projekt skierowany jest do dorosłych osób pracujących z wykształceniem co najwyżej średnim,
zamieszkałych lub zatrudnionych na terenie powiatów: włodawskiego, krasnostawskiego, chełmskiego,
hrubieszowskiego oraz miasta Chełm, które z własnej inicjatywy są zainteresowane nabyciem nowych,
uzupełnieniem lub podwyższeniem kwalifikacji i umiejętności.
Dla ułatwienia udziału w projekcie kobietom przewidziana jest możliwość zwrotu kosztów opieki nad
osobą zależną do 7 lat.
Kontakt: MAT SP. z o.o. ul. Lwowska 112, Chełm
A. Anna, bezrobotna absolwentka szkoły średniej, zamieszkała w powiecie chełmskim.
B. Marek, zamieszkały w powiecie zamojskim, pracownik sklepu, wykształcenie zawodowe.
C. Ewa, mgr kulturoznawstwa, zatrudniona w domu kultury, zamieszkała w powiecie
włodawskim.
D. Iwona, zamieszkała w Chełmie, absolwentka technikum gastronomicznego, zatrudniona
w stołówce szkolnej.
LUTY 2012 5
Diagnoza przed egzaminem zawodowym Technik informatyk Karty pracy. Część II
Zadanie 14.
Dokument związany z procesem rekrutacji, który zawiera uzasadnienie, dlaczego chcemy
pracować właśnie w tym przedsiębiorstwie oraz ukazuje nasze atuty przydatne do
wykonywania pracy na określonym stanowisku, to
A. świadectwo pracy. B. podanie o pracę. C. list motywacyjny. D. CV.
Zadanie 15.
Pracownik przedstawił pracodawcy dłuższe zwolnienie lekarskie. Jaki rodzaj umowy zostanie
podpisany z nowym pracownikiem, któremu zostaną powierzone zadania pracownika
przebywajÄ…cego na zwolnieniu?
A. Na czas określonej pracy.
B. Na czas zastępstwa.
C. Na czas określony.
D. Na okres próbny.
Zadanie 16.
Na podstawie poniższych informacji określ, jaka kwota powinna być zapisana w fakturze
w rubryce  do zapłaty .
Rys. 3  Fragment faktury
Wartość Podatek
Symbol
Wartość
Cena towaru
klasyfikacji
towaru
jednostkowa (usługi) stawka
Nazwa towaru statystycznej Symb.
kwota (usługi) z
Lp. Ilość
bez podatku bez %
lub usługi (PKWIU/PKOB) j.m.
podatkiem
podatku
albo podstawa
prawna(2)
zł, gr zł, gr zł, gr zł, gr
1 usługa 120
km 6,00 720,00 23 165,60 ,00
transportowa
2 rozładunek 1
szt. 120,00 120,00 23 27,60 ,00
towarów
Do zapłaty RAZEM ,00 ,00 ,00
A. 1033,20 zł B. 840,00 zł C. 646,80 zł D. 193,20 zł
Zadanie 17.
W przypadku rozwiązania umowy o pracę pracodawca jest zobowiązany wydać pracownikowi
A. świadectwo pracy.
B. opiniÄ™ o pracowniku.
C. akta osobowe pracownika.
D. podpisanÄ… umowÄ™ o pracÄ™.
6 LUTY 2012
Diagnoza przed egzaminem zawodowym Technik informatyk Karty pracy. Część II
Zadanie 18.
Skorzystaj z informacji w tabeli nr 3 i odpowiedz na pytanie: Jeżeli pracownik został
zatrudniony na umowę o pracę na czas nieokreślony 10.01.2010 roku, to jaki okres
wypowiedzenia przysługuje mu w przypadku rozwiązania tej umowy z dniem 31.08.2011
roku?
Tabela nr 3
WyciÄ…g z Kodeksu pracy
Art. 36.
ż 1. Okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest uzależniony od
okresu zatrudnienia u danego pracodawcy i wynosi:
1) 2 tygodnie, jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż 6 miesięcy,
2) 1 miesiąc, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 6 miesięcy,
3) 3 miesiące, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 3 lata.
A. 2 tygodnie. B. 1 miesiąc. C. 3 miesiące. D. 6 miesięcy.
Zadanie 19.
Korzystając z informacji w tabeli nr 4, odpowiedz, jaki wymiar urlopu przysługuje
absolwentowi 4-letniego technikum zatrudnionemu na umowÄ™ o pracÄ™ po przepracowaniu
pół roku?
Tabela nr 4
WyciÄ…g z Kodeksu Pracy
Art. 153.
ż 1. Pracownik podejmujący pracę po raz pierwszy, w roku kalendarzowym, w którym podjął
pracę, uzyskuje prawo do urlopu z upływem każdego miesiąca pracy, w wymiarze 1/12
wymiaru urlopu przysługującego mu po przepracowaniu roku. (& )
Art. 154.
ż 1. Wymiar urlopu wynosi:
1) 20 dni  jeżeli pracownik jest zatrudniony krócej niż 10 lat,
2) 26 dni  jeżeli pracownik jest zatrudniony co najmniej 10 lat. (& )
Art. 155.
ż 1. Do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu, wlicza się z tytułu ukończenia:
1) zasadniczej lub innej szkoły zawodowej  nie więcej niż 3 lata,
2) średniej szkoły zawodowej - przewidziany programem nauczania czas trwania nauki, nie
więcej niż 5 lat,
3) średniej szkoły ogólnokształcącej  4 lata,
4) szkoły policealnej  6 lat,
5) szkoły wyższej  8 lat.
A. 6 dni. B. 10 dni. C. 13 dni. D. 20 dni.
Zadanie 20.
Pracownik sezonowy zatrudniony w systemie akordowym ma stawkę 12 zł za zebranie
skrzynki porzeczek, dziennie zbiera 3 skrzynki. Jaką wysokość wynagrodzenia otrzyma
po 6 dniach pracy?
A. 36 zł B. 72 zł C. 108 zł D. 216 zł
LUTY 2012 7
Diagnoza przed egzaminem zawodowym Technik informatyk Karty pracy. Część II
WERSJA B
Zadanie 1.
Ilość dóbr oferowana do sprzedaży w określonym czasie i po określonej cenie to
A. popyt. B. podaż. C. przychód. D. zapotrzebowanie.
Zadanie 2.
Wpis przedsiębiorcy do ewidencji podatników skutkuje otrzymaniem numeru
A. REGON B. NUSP C. NIP D. PKD
Zadanie 3.
Na wniosek dłużnika, na jego rachunku bankowym, bank wyodrębnił środki pieniężne
i przekazał je do banku wierzyciela w celu dokonania zapłaty za określone świadczenie. Jaki
rodzaj rozliczenia bezgotówkowego zastosował dłużnik?
A. Akredytywa.
B. Karta płatnicza.
C. Polecenie przelewu.
D. Czek rozrachunkowy.
Zadanie 4.
Dokument związany z procesem rekrutacji, który zawiera między innymi opis zdobytego
wykształcenia i doświadczenia zawodowego, to
A. świadectwo pracy. B. podanie o pracę. C. list motywacyjny. D. CV.
Zadanie 5.
Pracodawca ma obowiązek za każdy miesiąc przekazać pracownikowi na piśmie informacje
o składkach ubezpieczeniowych zawarte w jego raportach imiennych przekazanych do ZUS,
w celu ich weryfikacji. W zwiÄ…zku z tym sporzÄ…dza deklaracjÄ™
A. RMUA B. DRA C. ZUA D. ZWUA
Zadanie 6.
Przedstawiony dokument to
A. asygnata wpłaty.
B. polecenie przelewu.
C. czek rozrachunkowy.
D. bankowy dowód wpłaty.
8 LUTY 2012
Diagnoza przed egzaminem zawodowym Technik informatyk Karty pracy. Część II
Zadanie 7.
Obowiązkiem pracodawcy jest naliczać i odprowadzać do ZUS składki odpowiedniej
wysokości. Wskaż na podstawie tabeli nr 1, jakie koszty poniesie pracodawca, odprowadzając
składkę emerytalną do ZUS z tytułu zatrudnienia pracownika z wynagrodzeniem 2200 zł
brutto.
Tabela nr 1
UBEZPIECZENIA SPOA
ECZNE
rodzaj
wysokość składki płaci pracownik płaci pracodawca
ubezpieczenia
rentowe 6% 1,5% 4,5%
chorobowe 2,45% 2,45% -
wypadkowe od 0,67% do 3,60% - od 0,67% do 3,60%
emerytalne 19,52% 9,76% 9,76%
A. 429,44 zł B. 214,72 zł C. 132,00 zł D. 99,00 zł
Zadanie 8.
Wysokość zasiłku dla bezrobotnych jest zróżnicowana i zależy m.in. od długości okresu
zatrudnienia, co ilustrujÄ… tabela nr 2 i tabela nr 3.
Tabela nr 2
Staż pracy Wysokość zasiłku dla bezrobotnych
do 5 lat 80% zasiłku podstawowego
od 5 do 20 lat 100% zasiłku w wysokości podstawowej określonej w ustawie
co najmniej 20 lat 120% zasiłku podstawowego
Tabela nr 3
1. Zasiłki dla bezrobotnych przyznane od 01.01.2010 r.
podstawowy (100%)
 w okresie pierwszych trzech miesięcy
742,10*
 w okresie kolejnych miesięcy posiadania prawa do zasiłku
582,70
obniżony (80%)
 w okresie pierwszych trzech miesięcy 593,70
 w okresie kolejnych miesięcy posiadania prawa do zasiłku 466,20
podwyższony (120%)
 w okresie pierwszych trzech miesięcy
 w okresie kolejnych miesięcy posiadania prawa do zasiłku
890,60
699,30
Uwaga: zasiłki dla bezrobotnych przyznane przed 01.01.2010 r. są
wypłacane w wysokości i przez okres wynikający z dotychczasowych
przepisów (po waloryzacji w wysokości 595,20).
z
ródło: www.gofin.pl
Jakiej wysokości zasiłek dla bezrobotnych w pierwszym miesiącu otrzyma Jan Kowalski, który
był zatrudniony przez 4 lata?
A. 742,10 zł B. 699,30 zł C. 593,70 zł D. 466,20 zł
LUTY 2012 9
Diagnoza przed egzaminem zawodowym Technik informatyk Karty pracy. Część II
Zadanie 9.
Obowiązek pracodawcy w zakresie stwarzania warunków do doskonalenia zawodowego
pracowników skutkuje prawem pracownika do
A. otrzymania wynagrodzenia w terminie.
B. otrzymania dofinansowania kosztów szkolenia.
C. traktowania przez pracodawcę na równi z innymi pracownikami.
D. odbycia szkolenia bhp i zapoznania ze sposobem wykonywania pracy na danym
stanowisku.
Zadanie 10.
Umowa, na podstawie której jedna strona zobowiązuje się przenieść na drugą stronę własność
określonej rzeczy (już istniejącej lub przyszłej) i wydać tę rzecz, a druga strona zobowiązuje się
rzecz odebrać i zapłacić określoną cenę, to umowa
A. dzierżawy. B. dostawy. C. leasingu. D. sprzedaży.
Zadanie 11.
Zaplanuj sprzedaż towaru  B na kwiecień, wiedząc, że w styczniu sprzedano
100 szt., w lutym  120 szt., w marcu  140 szt. tego towaru.
A. 120 szt. B. 160 szt. C. 180 szt. D. 200 szt.
Zadanie 12.
Wymagania stawiane przez przedsiębiorstwo z poniższego ogłoszenia spełnia:
Sklep rowerowo-narciarski w Sandomierzu w zwiÄ…zku
z rozwojem poszukuje kandydatów na stanowisko:
ZAST
PCA KIEROWNIKA SKLEPU
Wymagania:
·ð Zainteresowanie sportem
·ð Bardzo dobra organizacja czasu pracy
·ð Komunikatywność i wysoka kultura osobista
·ð Samodzielność i odpowiedzialność
·ð Znajomość techniki sprzedaży, doÅ›wiadczenie w obsÅ‚udze klienta
·ð Min. 2-letnie doÅ›wiadczenie w branży rowerowej i narciarskiej
·ð Silna motywacja do podjÄ™cia pracy
·ð UmiejÄ™tność wyszukiwania informacji w zasobach internetowych
·ð Znajomość obsÅ‚ugi komputera i programu magazynowego FPP
·ð Prawo jazdy kat. B
·ð WyksztaÅ‚cenie minimum Å›rednie
A. Jan, średnie wykształcenie  technikum handlowe, 3-letni staż na stanowisku sprzedawcy w
sklepie sportowym, obsługuje komputer, prawo jazdy kat. B.
B. Jerzy, prawo jazdy kat. B, wykształcenie średnie ogólnokształcące, zawodnik amatorskiej
drużyny piłki nożnej, bardzo dobra obsługa komputera.
C. Anna, ukończona policealna szkoła handlowa, 2-letni staż w hurtowni artykułów
turystyczno-sportowych, prawo jazdy kat. B.
D. Marek, wykształcenie wyższe ekonomiczne, roczny staż w hurtowni sportowej, dobra
znajomość komputera, prawo jazdy kat. B.
10 LUTY 2012
Diagnoza przed egzaminem zawodowym Technik informatyk Karty pracy. Część II
Zadanie 13.
Która z wymienionych osób zostanie zakwalifikowana na kurs z ogłoszenia?
Nabór trwa do: 20 03 2011
Szkolenie dla osób ubezpieczonych w KRUS jako rolnicy lub domownicy, zamieszkałych
na terenach wiejskich lub w miastach do 25 tys. mieszkańców.
Księgowość z obsługą komputera (140 h)  obsługa komputera (MS Word, MS Excel)
20 godzin  5 h/dzień  ordynacja podatkowa, podatek dochodowy od osób fizycznych,
podatek VAT, środki trwałe, obsługa programów księgowych Symfonia, Płatnik
120 godzin  6 h/dzień
Dodatkowo: doradztwo zawodowe, zwrot kosztów dojazdu, ciepły posiłek, poczęstunek
A. Lidia, zamieszkała na wsi, nauczycielka, ubezpieczona w ZUS.
B. Ewa, bezrobotna córka rolnika, zamieszkała na wsi, ubezpieczona w KRUS.
C. Anna, bezrobotna córka rolnika, zamieszkała w Krakowie, ubezpieczona w KRUS.
D. Jolanta, zamieszkała w miejscowości 15 tys. mieszkańców, stomatolog, ubezpieczona
w ZUS.
Zadanie 14.
Który z poniższych dokumentów musi być wystawiony przez przedsiębiorcę  płatnika
podatku od towarów i usług, jako dowód sprzedaży towaru?
A. Rachunek.
B. Faktura vat.
C. Faktura vat rr.
D. Umowa sprzedaży.
Zadanie 15.
Na podstawie informacji zawartych w deklaracji podatkowej wskaż, jaką kwotę i w którą
z rubryk oznaczonych  ? należy ją wpisać.
Rys. 1  Deklaracja
A. 823 zł  rubryka 190
B. 954 zł  rubryka 190
C. 823 zł  rubryka 191
D. 954 zł  rubryka 191
LUTY 2012 11
Diagnoza przed egzaminem zawodowym Technik informatyk Karty pracy. Część II
Zadanie 16.
Na podstawie fragmentu faktury VAT ustal wartość netto zakupionych towarów.
Miejscowość i data: Miechów, 05.03.2011 r.
Faktura VAT Nr 01/03/2011
Sprzedawca Nabywca
Nazwa: Sklep AGD  BoguÅ› Joanna Nowak
Adres: ul. Kolejowa 152; Kozłów 2/21;
32-200 Miechów, NIP: 659-102-42-45 32-241 Kozłów
Lp. Nazwa towaru PKWiU J.m. Ilość Cena jednost. Wartość bez Stawka Kwota VAT Wartość z
podatku VAT podatkiem
1 Lodówka klasy AA szt. 1 1950,00 zł 1950,00 zł 23% 448,50 zł 2398,50 zł
2 Żelazko szt. 2 150,00 zł 300,00 zł 23% 69,00 zł 369,00 zł
Razem: 2250,00 zł X 517,50zł 2767,50zł
W tym: Zw.
2250,00 zł 23% 517,50zł 2767,50zł
8%
5%
0%
A. 517,50 zł B. 2100 zł C. 2250 zł D. 2767,50 zł
Zadanie 17.
Pracownikowi przysługuje urlop wypoczynkowy, jeśli jest on zatrudniony na umowę
A. agencyjną. B. o pracę. C. o dzieło. D. zlecenia.
Zadanie 18.
System wynagradzania uzależniony od wydajności pracownika, w którym wysokość
wynagrodzenia oblicza siÄ™ na podstawie wykonanych jednostek produktu, to wynagrodzenie
A. akordowe. B. czasowe. C. prowizyjne. D. stałe.
12 LUTY 2012
Diagnoza przed egzaminem zawodowym Technik informatyk Karty pracy. Część II
Zadanie 19.
Na podstawie informacji zawartych w tabeli określ, jaką wysokość kosztów uzyskania
przychodów wykaże w rocznej deklaracji podatkowej osoba zatrudniona na dwie umowy
o pracę w dwóch różnych przedsiębiorstwach w swojej miejscowości.
Kwota Kwota roczna
Pracownik
miesięczna (zł) (zł)
nie więcej niż
z tytułu jednego stosunku służbowego, stosunku pracy,
111,25
spółdzielczego stosunku pracy, oraz pracy nakładczej
1 335,00
z każdego z tych łącznie nie
równocześnie z więcej niż jednego stosunku służbowego,
stosunków więcej niż
stosunku pracy, spółdzielczego stosunku pracy oraz pracy
nakładczej 111,25 2 002,05
z tytułu jednego stosunku służbowego, stosunku pracy,
Å‚Ä…cznie nie
spółdzielczego stosunku pracy oraz pracy nakładczej, gdy
więcej niż
miejsce stałego lub czasowego zamieszkania pracownika jest 139,06
położone poza miejscowością, w której znajduje się zakład
1 668,72
pracy, a pracownik nie uzyskuje dodatku za rozłąkę
równocześnie z więcej niż jednego stosunku służbowego,
z każdego z tych łącznie nie
stosunku pracy, spółdzielczego stosunku pracy oraz pracy
stosunków więcej niż
nakładczej, gdy miejsce stałego lub czasowego zamieszkania
pracownika jest położone poza miejscowością, w której
znajduje się zakład pracy, a pracownik nie uzyskuje dodatku
139,06 2 502,56
za rozłąkę
z
ródło: www.gofin.pl
A. 1335,00 zł B. 1668,72 zł C. 2002,05 zł D. 2502,56 zł
Zadanie 20.
Na podstawie informacji zawartych w tabeli nr 4 oblicz, jakie wynagrodzenie otrzyma
pracownik, który w miesiącu przepracował 35 godzin nadliczbowych, w tym 15 nocnych.
Wysokość wynagrodzenia miesięcznego wynosi 2000 zł, a stawka godzinowa 12 zł.
Tabela nr 4
Kodeks pracy
Art. 1511.
ż 1. Za pracę w godzinach nadliczbowych, oprócz normalnego wynagrodzenia, przysługuje
dodatek w wysokości:
1) 100% wynagrodzenia  za pracÄ™ w godzinach nadliczbowych przypadajÄ…cych:
a) w nocy,
b) w niedziele i święta niebędące dla pracownika dniami pracy, zgodnie
z obowiązującym go rozkładem czasu pracy,
c) w dniu wolnym od pracy udzielonym pracownikowi w zamian za pracÄ™ w niedzielÄ™
lub w święto, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy,
2) 50% wynagrodzenia  za pracę w godzinach nadliczbowych przypadających w każdym
innym dniu niż określony w pkt 1.
A. 2300 zł B. 2350 zł C. 2420 zł D. 2720 zł
LUTY 2012 13
Diagnoza przed egzaminem zawodowym Technik informatyk Karty pracy. Część II
ODPOWIEDZI
Zatrudnienie i działalność gospodarcza
WERSJA A WERSJA B
Zadanie nr Odpowiedz
Zadanie nr Odpowiedz

1 A 1 B
2 A 2 C
3 C 3 A
4 B 4 D
5 C 5 A
6 D 6 B
7 D 7 B
8 B 8 C
9 A 9 B
10 B 10 D
11 A 11 B
12 D 12 A
13 D 13 B
14 C 14 B
15 B 15 A
16 A 16 C
17 A 17 B
18 B 18 A
19 B 19 C
20 D 20 D
14 LUTY 2012