8416072346

Sposoby sprawdzenia zamierzonych efektów kształcenia			Pytania kontrolne w trakcie wyładu, zachęcanie do dyskusji, zaliczenie na ocenę w formie testu
Ćwiczenia | Sposób realizacji |ćwiczenia-sala ćwiczeniowa
Lp.	Tematyka zajęć				Liczba qodzin
1.	Wpływ handlu zagranicznego na dochód narodowy				4
2.	Teorie wymiany międzynarodowej				2
3.	Polityka handlowa (narzędzia taryfowe i pozataryfowe, argumenty na rzecz polityki handlowej)				4
4.	Rynek walutowy i ryzyko kursowe				4
5.	Rodzaje inwestycji zagranicznych: bezpośrednie inwestycje zagraniczne BIZ i inwestycje portfelowe				2
6.	Przywracanie równowagi bilansu płatniczego				4
7.	Wpływ BIZ na gospodarki przyjmujące (korzyści i zagrożenia)				2
8.	Korporacje międzynarodowe (istota, funkcjonowania, rola w przepływach kapitału)				2
9.	Międzynarodowo integracja gospodarcza ( cele, etapy integracji, integracja walutowa)				4
10.	Międzynarodowe organizacje gospodarcze				2
11.
12.
13.
14.
15.
L. godz. pracy własnej studenta			30 |L. godz. kontaktowych w sem.		30
Sposoby sprawdzenia zamierzonych efektów kształcenia			wyk akty prz	onanie ćwiczeń w grupie (poprawność doboru narzędzi i rwność w ramach zajęć), sprawdziany i odpowiedzi ustne z gotowania teoretycznego.
Efekty kształcenia dla przedmiotu - po zakończonym cyklu kształcenia		Wiedza		K_W02 Zna podstawową terminologię z zakresu nauk o 1. zarządzaniu oraz jej zastosowanie w pokrewnych dyscyplinach naukowych. K_W03 Ma uporządkowaną wiedzę szczegółową i rozumie główne teorie oraz podstawowe metodologie w obrębie ’ pokrewnych dyscyplin naukowych (m.in.: socjologia, psychologia, finanse, ekonomia, filozofia). K_W14 Ma podstawową wiedzę związaną z procesami 3. komunikowania interpersonalnego, społecznego i gospodarczego.
		Umiejętności		K_U02 Potrafi prawidłowo interpretować zjawiska 1.    ekonomiczne, prawne i społeczne dotyczące zarządzania podmiotami gospodarczymi. 2.    K U05 Potrafi prognozować procesy i zjawiska społeczne.
		Kompetencje społeczne		K_K04 Jest przygotowany do aktywnego uczestnictwa w projektach, grupach, organizacjach i instytucjach, identyfikuje korzyści płynące z pracy zespołowej, jest gotowy 1- do realizacji indywidualnych i zespołowych zadań z zakresu zarządzania organizacjami. Potrafi porozumiewać się z osobami będącymi i nie będącymi specjalistami z zakresu zarzadzania. K_K08 Dostrzega i formułuje problemy moralne i dylematy 2 etyczne związane z własną i cudzą pracą, poszukuje ' optymalnych rozwiązań, postępuje zgodnie z zasadami etyki.