# |
Typ dokumentu |
Autor |
Tytuł |
1 □ Artykuł
2 □ Artykuł 2 □ Artykuł
4 □ Artykuł
5 □ Artykuł
6 □ Artykuł
Baka, Łukasz, stres, w pracy, jako żródł.QAoMnpmclykty.ymy.ę.b 2016 zachowań pracowników.
Bednarska, Satysfaiś&ąjLpesgy. i jej.wpływ.nąifiialiKł&jflakec 2016 Marlena. mco_da_wcy_:_.sl^
ReppgnizLn9^mg;;..h_ene_fits.”yvel_: inyjssi&aJfag-thg 2016 p.ositlye spilloyer effects.of formal indiyldual r-e.cpgnj.tLo.DiD-te.^ms.,
Chodkiewicz, Rola narzędzia w pomiarze negatywnych skutków 2016 Jan. pnacpMizimL
Chorągwicka- Mentor i jego warsztat, 2016
Majstrowicz,
Beata.
.Wh.en the flre dies ; perceiyed success and support 2016 for innoyation shape the motiyating potentia! of innfly.atlve work behayiour.
7 □ Artykuł § □ Artykuł
Internet- and mobile-based stress management for 2016 employees with adherence-focused guidance j_effLę.acy and mechanism of change,
Gajdzik, Zarządzanie różnorodnością wieku w miejscu pracy, 2016 Bożena.
Rok
wyd.
2 □ Artykuł
10 □ Artykuł
11 □ Artykuł
12 □ Artykuł 12 □ Artykuł
14 □ Artykuł
Gembalska-
Kwiecień,
Anna.
Gembalska-
Kwiecień,
Anna.
Greenall,
Judith.
Kulikowski,
Konrad.
2016
2016
2016
2016
2016
2016
Deyelopment of a mobbing short scalę in the
Gutenberg Health Study=
Problematyka wypalenia zawodowego. Cz.
Problematyka wypalenia zawodowego. Cz.
1. Przyczyny i skutki.
Reflectjye practice in the librąry and information sector.
Pesj<LowjieLsjiip_|jDJhejAPd^ non-territorial working on employee workplace satisfaction. perceiyed productiyity and health.
Wy&j2ystfl]ii^.sk^^ pracy. w
procesie zarządzania ludźmi : zarys problemu I
Prewencja ł Rehabilitacja.
Organizacja i Kierowanie Journal of Applied Psychology
Medycyna Pracy.
Służby Utrzymania Ruchu
European Journal of Work and Organizational Psychology
Scandinavian Journal of Work Enyironment & Health.
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
International Archives of Occupational and Enyironmental Health
Promotor BHP Promotor BHP
Journal of Librarianship and Information Science
Building and Enyironment Organizacja i Kierowanie