Wydział Nauk o Wychoiuaniu Uniiuersytetu -Łódzkiego
Możliiue formy współpracy z przedsiębiorstwami w zakresie usług:
1. Ekspertyzy i badania (prowadzone metodami ilościowymi i jakościowymi) w zakresie:
• potrzeb edukacyjnych i rozwoju zawodowego kadr zarządzających i pracowników,
• uczenia się w kontekście edukacji całożyciowej, w tym uczenia się w miejscu pracy,
• satysfakcji zawodowej kadr zarządzających i pracowników,
• rozwijania potencjału kadr zarządzających i pracowników,
• jakości pracy, w szkołach jakości kształcenia,
• programów kształcenia.
2. Opracowywanie specjalistycznych narzędzi badawczych wykorzystywanych w badaniach ilościowych i jakościowych.
3. Prowadzenie warsztatów i szkoleń w zakresie:
• Rozwijania kompetencji przywódczych,
• Rozwijania kompetencji emocjonalnych,
• Rozwijania kompetencji międzykulturowych,
• Budowania zespołu i współpracy w zespole,
• Technik szybkiego uczenia się,
• Zarządzania czasem i radzenia sobie ze stresem w miejscu pracy,
• Doskonalenia komunikacji interpersonalnej, w tym komunikacji z pacjentem dla pracowników ochrony zdrowia,
• Budowania równowagi między życiem zawodowym a osobistym,
• Podnoszenia jakości życia w pracy i w domu.
4. Konstruowanie i wdrażanie programów w zakresie psychoprofilaktyki w miejscu pracy.
Wyposażenie techniczne:
- rzutniki multimedialne
Możliwe formy współpracy z przedsiębiorstwami w zakresie usług:
- szkolenia kadr w zakresie doskonalenia warsztatu pracy pedagoga resocjalizacyjnego;
- prowadzenie warsztatów z zakresu kompetencji społecznych dla dzieci i młodzieży;
- tworzenie i realizowanie programów edukacyjnych i profilaktycznych dla dzieci i młodzieży;
9