Wydział Nauk o Wychoiuaniu Uniiuersytetu -Łódzkiego
Możliiue formy współpracy z przedsiębiorstwami w zakresie usług:
- prowadzenie warsztatów z zakresu pedagogiki twórczości, treningu twórczego myślenia:
• trening twórczego myślenia w rozwoju osobistym,
• rozwijanie twórczego myślenia w klasie szkolnej,
• trening twórczego rozwiązywania problemów - jako metody wspierające potencjał pracowników,
• integracja zespołu (nauczycielskie, pracowniczego) z elementami technik twórczego myślenia.
- coaching i szkolenia „szyte na miarę" - dopasowane do potrzeb grupy szkoleniowej przedstawicieli biznesu:
oferta coachingowa:
W ramach oferty coachingowej oferujemy następujące sposoby pracy z klientem:
• Coaching zespołu
• Lider w roli coacha
• Coaching kariery i talentów
oferta szkoleniowa:
Szkolenia prowadzone są w oparciu o proces grupowy i metody aktywne, z wykorzystaniem teorii psychologicznych (m.in. psychologia pozytywna, psychologia i pedagogika twórczości, psychologia humanistyczna), z udziałem narzędzi coachingowych.
Szkolenia odbywają się w formie wyjazdowej lub stacjonarnej, w postaci dwudniowych/ trzydniowych warsztatów prowadzony w małych grupach (min. 8 osób, ma«. 20 osób).
W ramach oferty szkoleniowej proponujemy następującą tematykę pracy z klientem:
• Twórcze rozwiązywanie problemów zespołowych
• Budowanie zespołu z elementami coachingu
• Style komunikacji i współpraca w zespole - trening doskonalący
• Zarządzanie sobą w czasie i organizacja pracy
• Konstruktywne radzenie sobie z konfliktem - negocjacje i mediacje w zespole
• Aserty wność w relacjach zawodowych
5