1148442004

®Sarto	IZ OFERTA WARSZTATÓW
WIEDZA I WIZERUNEK	' aw~

2.    Kultura organizacyjna na przykładzie wybranych krajów a zarządzanie wielokulturowością:

■    komunikacja międzykulturowa w biznesie na przykładzie wybranych krajów m.in. Anglia, Francja, Niemcy, Ameryka, Chiny itp.,

■    różnice kulturowe pod względem norm i wartości związanych z wykonywaną pracą w danym kraju,

■    normy kulturowe danego kraju, które wpływają na specyfikę organizacji pracy,

■    kultura danego kraju a znaczenie pracy,

■    kultura a motywacja i wydajność.

3.    Kwestie międzykulturowe w biznesie wybranych krajów a style zarządzania i przywództwo:

■    różnice kulturowe w sposobach definiowania przywództwa i zarządzania na przykładzie wybranych krajów,

■    hierarchiczny a demokratyczny podział władzy - symbole władzy w danej kulturze,

■    analiza sposobów podejmowania decyzji i stosunku do przełożonego ze względu na kulturę,

■    komunikacja werbalna i niewerbalna w biznesie,

■    zarządzanie czasem w danej kulturze.

4.    Negocjacje biznesowe w aspekcie wielokulturowym:

■    proces negocjacji - sposobem wywieranie wpływu,

■    analiza stylów negocjacyjnych w danej kulturze,

■    stereotypy kulturowe w procesie negocjacji,

■    komunikacja międzykulturowa a negocjacje.

5.    Zakończenie i podsumowanie szkolenia - ewaluacja.

^{9C C|}°NIP8»ł-13a2⁰3-06 RKON93201772CI⁶ komo bantowi: BRES A -WBE^Ż^1140200400003002328^02°^    * °^P