1375663490

^a Biuro Wdrażania Regionalnej Strategii Innowacji - w jego ramach będą oceniane efekty wdrażania strategii innowacji w życiu gospodarczym. W ramach Regionalnej Strategii Innowacji powołanych zostanie 6 paneli celów strategicznych: panel ds. podkarpackiego systemu innowacji, ds. finansowego wsparcia innowacji, ds. innowacyjności sektora B+R, ds. kreowania kultury innowacji mieszkańców regionu, ds. rozwoju firm innowacyjnych oraz panel ds. współpracy międzyregionalnej i międzynarodowej w zakresie innowacji.

Pani Dyrektor Pasterz poinformowała i zaprosiła do składania wniosków w ramach konkursu, który miał się odbyć w terminie od 27 stycznia do 10 lutego 2006 r., na realizację których przeznaczona była kwota 11,4 min zł. Przybliżona również została istota projektów stażowych mających na celu współpracę pomiędzy przedsiębiorcami innowacyjnymi a absolwentami wyższych uczelni technicznych niezarejestrowanych jako bezrobotni. Stażyści pobierają średnie wynagrodzenie pracownika na danym stanowisku, które pochodzi ze środków EFS, natomiast przedsiębiorca korzysta z wiedzy oraz umiejętności tegoż absolwenta (transfer wiedzy).

Część wykładową spotkania przeprowadził

Pan Michał Górzański z Firmy CASE-DORADCY Sp. z o.o. z Warszawy.

GRONA PRZEDSIĘBIORCZOŚCI

JAKO SPOSÓB NA WZROST KONKURENCYJNOŚCI

FIRM I REGIONU

Celem prezentacji było przedstawienie znaczenia struktur klastrowych w warunkach postępującej globalizacji oraz doświadczeń zagranicznych w zakresie wspierania gron przedsiębiorczości.

Zagadnienie klastrów pojawiło się relatywnie niedawno tj. ok. 20-30 lat temu. Jest to pewna koncepcja stymulowania konkurencyjności firm i regionów, a w szczególności firm małych i średnich. Celem jej jest przeciwstawienie się pewnym zjawiskom globalizacji, które stawiają regiony słabsze, czy też mniejsze firmy w dość trudnej pozycji w stosunku do firm dużych, które są dla nich coraz większym wyzwaniem.

Owe klastry przejawiają się w koncentracji firm reprezentujących te samą, bądź zbliżone branże, zarówno w zakresie produkcji, jak i sprzedaży. Takie powiązania stwarzają możliwość wspólnego przezwyciężania problemów zaistniałych na rynku oraz wypracowywanie nowych technologii, rozwój specjalistycznych kompetencji, umiejętności, a także poprawę jakości towarów i usług poprzez współpracę i konkurencję.

Klastry, jako system powiązań stymulujący efekt synergii funkcjonowania firm, tworzą łańcuch kompetencji na linii produkcja - dystrybucja

15