1464646749

1. KULTURA BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY W ORGANIZACJI

Motiika Stankiewicz, Marta Sznajder

1.1. Podstawowe terminy i definicje

Próbę zdefiniowania pojęcia kultura bezpieczeństwa rozpoczęto od wyjaśnienia ogólnej definicji kultury, która jest całokształtem materialnego i duchowego dorobku ludzkości, gromadzonym, utrwalanym i wzbogacanym w ciągu jej dziejów, przekazywanym z pokolenia na pokolenie. Obejmuje również zasady współżycia społecznego, wzory postępowania przyjęte i obowiązujące w danej grupie zachowania.¹⁴ W bardzo ogólnym rozumieniu kultura określa kolektywne zaprogramowanie umysłu, które odróżnia jedną grupę społeczną od innych.¹⁵ W konsekwencji każdy człowiek posiada wiele różnych warstw zaprogramowana umysłu, będącymi odpowiednikami różnych poziomów kultury. Na przykład:

•    poziom kultury narodowej (lub kultur narodowych w przypadku emigrantów);

•    poziom kultury związany z przynależnością do grupy regionalnej, etnicznej, religijnej lub językowej, ponieważ większość narodów składa się z kulturowo różnych grup regionalnych, etnicznych, religijnych i językowych;

•    poziom kultury związanej z przynależnością do danej płci;

•    poziom kultury pokoleniowej, który oddziela dziadków od rodziców i rodziców od dzieci;

•    poziom klasy społecznej, związanej z możliwościami zdobywania wykształcenia i zawodem lub wykonywaną pracą;

¹⁴    Encyklopedia, PWN, Warszawa 2000, s. 521.

¹⁵    G. Hofstede, Culture's consequences. International differences in work-related values, Sagę, Beverly Hills, CA 1980.

10