Związek Banków Polskich
System Standardów Kwalifikacyjnych w Bankowości Polskiej
SYSTEM STANDARDÓW KWALIFIKACYJNYCH W BANKOWOŚCI POLSKIEJ -ZASADY OGÓLNE
System Standardów Kwalifikacyjnych w Bankowości Polskiej jest systemem certyfikacji obiektywnie potwierdzającym poziom wiedzy (teoria) i umiejętności (praktyka) pracowników banków i instytucji finansowych z nimi współpracujących. System Standardów obejmuje dwa procesy:
• kształcenia i egzaminowania osób, które chcą kolejno zdobywać stopnie kwalifikacyjne, oraz
• nadawania stopni zawodowych służących stałemu podnoszeniu kwalifikacji związanych ze świadczeniem usług bankowych i finansowych.
§1
1. Podstawą Systemu są Standardy Kwalifikacyjne w Bankowości Polskiej, które zawierają opis wymagań dot. wiedzy i umiejętności pracowników banków, od najniższego do najwyższego stanowiska, bez względu na wielkość, profil działalności i zasięg działania banku.
System Standardów dzieli te wymagania na poziomy, które odpowiadają kolejno stopniom zawodowym:
• Samodzielny Pracownik Bankowy
• Dyplomowany Pracownik Bankowy
• Specjalista -w jednej z 9 specjalności:
Organizacja i zarządzanie Operacje bankowe krajowe Operacje bankowe zagraniczne Rachunkowość bankowa Analiza kredytowa i fundamentalna Rynki kapitałowe i pieniężne Marketing bankowy Informacja i informatyka bankowa Bankowa obsługa prawna
• Ekspert / Menedżer Bankowy - w jednej z 4 specjalności zintegrowanych:
Zarządzanie rozwojem banku,
Bankowy system płatniczy w rozliczeniach (krajowych i zagranicznych), Działalność banku na rynkach finansowych,
Zarządzanie aktywami i pasywami banku.
2. Standardy opisują również wymagania dot. znajomości specjalistycznego języka obcego na 4 poziomach zaawansowania.
3. Standardy na poziomie Samodzielnego Pracownika Bankowego, Dyplomowanego Pracownika Bankowego oraz dot. specjalistycznego języka obcego stanowią załącznik nr 1 do niniejszych Zasad.