1629290039

1629290039



WYDARZENIA



racyjnych standardów oraz wynikających z polskiego prawa obowiązków dotyczących bezpieczeństwa i ochrony pracy. Ciekawe było stwierdzenie, że za każdym razem organizacja stosuje się do najbardziej restrykcyjnych wymagań, więc gdy standardy korporacyjne są jeszcze bardziej wymagające niż litera prawa, to właśnie do nich należy dostosować system zarządzania bezpieczeństwem. Prezentowane podczas wystąpień problemy były żywe i bliskie również gościom zagranicznym. Część drugą konferencji podsumowała dr Anna Sokołowska, mówiąc o współczesnej roli służby BHP w ochronie pracy w Polsce. Popołudnie poświęcone zostało obszarom, w których służby BHP mogą szukać wsparcia merytorycznego. Część trzecią otworzyła, wzbudzająca duże zainteresowanie, prezentacja Krzysztofa Wrzoska, szefa służby BHP z Zakładu Gospodarki Komunalnej Sp. z o.o. w Kurzętniku, na temat projektu poprawy warunków pracy zrealizowanego dzięki wsparciu z Funduszu Prewencji Wypadkowej ZUS. Krzysztof Wrzosek przedstawił praktyczne aspekty przygotowania do złożenia wniosku,jednocześnie podkreślając, że warto korzystać z tych nielicznych okazji, kiedy to służba BHR która często musi się borykać z pozyskaniem funduszy na BHR ma wreszcie okazję na uzyskanie tych funduszy dla swojej firmy. Kolejni prelegenci mówili o: praktycznych problemach w dostosowaniu maszyn i urządzeń do wymagań minimalnych i zasadniczych (Dariusz Kowalski, Pilz Polska Sp. z o.o.), prawidłowym doborze środków ochrony indywidualnej (Adam Jabłoński, Fil-ter Service, Polskie Zrzeszenie Producentów i Dystrybutorów Środków Ochrony Indywidualnej), ofercie edukacyjnej uczelni wyższych dla służby BHP (Kacper Dziwota, Stowarzyszenie Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy), innowacyjnych rozwiązaniach w zakresie stosowania rusztowań roboczych (Tomasz Zarychta, Akala Faraone Sp. z o.o.) oraz doborze środków ochrony indywidualnej przy pracy na wysokości (Jacek Sosnowski, Protekt). Spotkanie swoim udziałem zaszczycili członkowie Rady Ochrony Pracy - Renata Górna i Andrzej Paszkiewicz, a także przedstawiciele bratnich organizacji aktywnych na polu ochrony pracy: Ogólnopolskiego Stowarzyszenia Pracowników Służby BHR Stowarzyszenia Ochrony Pracy, Polskiego Stowarzyszenia Pracowników Służby BHP.


Natalia Woźny


67



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
skanuj0014 (162) rządek w procesie pracy oraz związane z tym prawa i obowiązki pracodawcy i pracowni
4.    Organizację i tok studiów oraz związane z mmi prawa i obowiązki Studenta określ
książka (118) Elementy prawa obowiązki. Przykładem tego typu aktów jest np. nadanie obywatelstwa pol
Zważanie z osobą spadkodawcy. Prawa i obowiązki o treści majątkowej wynikające ze stosunków rodzinn
. Prawa i obowiązki stron umowy przewozu Przepisy Kodeksu cywilnego, Prawa przewozowego oraz ustaw
3    Prawa i obowiązki spedytora o charakterze cywilnoprawnym wynikają przede wszystk
Prawa i obowiązki pracownika oraz pracodawcy w zakresie BHP
Źródła polskiego prawa w tym prawa pracy Źródłami powszechnie obowiązującego prawa Rzeczypospolitej
Monitor Polski- akty prawa obowiązującego wewnętrznie - zarządzenia Prezydenta, uchwały Rady
Historia Państwa i Prawa polskiego 1.    Prawo obowiązuje tylko wtedy, gdy decyzje o
II CELE I ZADANIA SZKOŁY §8- Szkoła realizuje cele i zadania wynikające z przepisów prawa oraz

więcej podobnych podstron