Zmiana miasta |
136 |
28,3% |
Zmiana województwa |
113 |
23,5% |
Zmiana kraju |
76 |
15,8% |
Tabela 6.10. Awans i rozwój zawodowy. Absolwenci AGH 2011/2014. Rozkład liczbowy i procentowy, N=911.
Kategoria |
Wybór odpowiedzi | |||||
Tak |
Nie |
Nie wiem | ||||
Liczba wskazań |
%N=911 |
Liczba wskazań |
%N=911 |
Liczba wskazań |
%N=911 | |
Zwiększenie odpowiedzialności |
714 |
78,4% |
68 |
7,5% |
105 |
11,5% |
Wzmocnienie pozycji zawodowej |
710 |
77,9% |
66 |
7,2% |
96 |
10,5% |
Zmiana stanowiska |
635 |
69,7% |
250 |
27,4% | ||
Awans zawodowy |
513 |
56,3% |
352 |
38,6% |
Ponadto:
• 102 absolwentów (11,2%) zajmowało stanowiska kierownicze,
• 252 absolwentów (27,7%) miało podległych pracowników.
20
Losy zawodowe absolwentów AGH 2011 po trzech latach od ukończenia studiów
Diagram 6.8. Migracje zawodowe. Absolwenci AGH 2011/2014. Rozkład procentowy, N=480.
6.6.2. Awans i rozwój zawodowy