2144792506

9 KAPITAŁ LUDZKI |W Łódzkie ^U"'^ATS

NARODOWA STRATEGIA SPÓINOSCI    ^1    FUNDUSZ SPOłECZNY J

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

oraz jeden ośrodek kształcenia zawodowego. Wyszczególnienie tych instytucji zamieszczono w załączniku nr 20.

Ostatecznie do badania właściwego zakwalifikowano 63 instytucje prowadzące działalność szkoleniową. Uzyskano w ten sposób wejściową bazę instytucji prowadzących szkolenia w różnych zakresach, trybie i o różnej tematyce. Uwzględnienie w analizach wszystkich instytucji spełniających założone kryteria oraz wszystkich oferowanych przez nich szkoleń powoduje, że badanie ma charakter wyczerpujący.

Bezpośrednie źródła informacji o ofertach szkoleniowych

Wszystkie instytucje, które zostały zakwalifikowane do badania posiadają swoje strony internetowe, które stanowić będą bezpośrednie źródło informacji na temat ofert szkoleniowych (z uwzględnieniem określonych zmiennych). Oznacza to, że bazy instytucji szkoleniowych (RIS, Rejestr Kuratorium Oświaty w Łodzi, „Postaw na rozwój”) traktowane są jedynie jako zawierające informacje umożliwiające identyfikację poszczególnych instytucji.

Wybór okresu realizacji badania i jednostki analizy

Informacje o ofertach szkoleniowych będą zbierane na przestrzeni dwóch miesięcy: od 15 maja do 15 czerwca oraz we wrześniu 2011 roku. Wybór tych okresów podyktowany był cyklem szkoleń w trakcie roku - najmniej ofert szkoleniowych pojawia się na rynku w trakcie wakacji, natomiast po wakacjach można się spodziewać zmiany oferty szkoleniowej lub jej intensyfikacji. Rozwiązanie to pozwoli ustalić dynamikę rynku szkoleń. Innym powodem takiej decyzji była chęć ujednolicenia okresu zbierania materiałów w modułach II i III.

Pomiar nastąpi na początku, w środku i na końcu każdego miesiąca. Należy zauważyć, iż objęciem analizą ofert, które pojawią się w okresie 15 maja-15 czerwca oraz 1-30 września, nie oznacza, że termin samych szkoleń musi odbywać się w tym czasie.

Analizowaną jednostką (przy pomocy KARTY OFERTY SZKOLENIOWEJ) będzie niepowtarzająca się oferta. Przykładowo, oferta szkolenia planowanego na październik, a umieszczona na stronie internetowej w maju i widniejąca tam we wrześniu, będzie traktowana ^ jako jedna oferta szkoleniowa.    g

PAŃSTWOWA wyzsza SZKOŁA ZAWODOWA W SKIERNIEWICACH

Realizator projektu „Wszechnica Skierniewicka" współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Priorytet IX: Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie: 9.3 Upowszechnienie formalnego kształcenia ustawicznego