2048738669

Sj Lx. STANDARDY

> C w POMOCY

Zakres rzeczowy pracy socjalnej z osobą z niepełnosprawnością. Sposób postępowania pracownika socjalnego i rola klienta

Systematyczna ewaluacja działań

Przez cały okres realizacji planu działań, po zakończeniu określonego etapu lub w określonych odstępach czasowych pracownik socjalny i klient dokonują oceny efektów podjętych działań. Bieżące ocenianie pozwala określić jakie postępy zostały poczynione oraz czy zastosowane metody i wyznaczone cele powinny być ponownie zdefiniowane lub korygowane.

Wśród pytań ewaluacyjnych na które na bieżąco powinien znaleźć odpowiedz pracownik socjalny oraz klient można wyróżnić następujące:

•    Co się zmieniło w sytuacji klienta?

•    Co nie uległo zmianie i dlaczego?

•    Jak klient obecnie postrzega problem?

■    Czy funkcjonowanie społeczne klienta poprawiło się?

•    Czy funkcjonowanie społeczne klienta się pogorszyło i dlaczego?

•    Jaki jest poziom postępu w procesie zmiany sytuacji klienta?

•    Czy potrzebne są inne działania interwencyjne?

Należy podkreślić aktywny udział klienta w procesie przeglądu podejmowanych działań oraz ich oceny. Uczestnictwo klienta jest istotne, gdyż pozwala klientowi uświadomić jakie zmiany nastąpiły w jego życiu, jakie osiągnięto już efekty, co jeszcze bardziej mobilizuje klienta do aktywnego udziału w procesie pomocy. W systematyczną ocenę działań powinna być włączona rodzina klienta oraz inne podmioty uczestniczące w procesie pomocy klientowi np. specjaliści, przedstawiciele placówek specjalistycznych.