274844834

Psychologia pracy Jest obecnie obszernę dziedzinę wiedzy naukowej i zastosowań praktycznych. Coraz wyraźniej przenika ona do innych dyscyplin stosowanych. Jak ekonomia, ergonomia, ekologia,a także medycyna pracy. To przenikanie znalazło wyraz w ukształtowaniu się nowych, pogranicznych dyscyplin psychologicznych, np. psychologii ekonomicznej, psychologii ergonomicznej, a także medycznej psychologii pracy, zajmujęcej się zagadnieniami ochrony zdrowia pracowników, Każda z wymienionych nowych dyscyplin stosowanych zajmuje się problemami człowieka pracujęcego, wykorzystując zarówno wyniki. Jak i metody badań wypracowane w ramach psychologii pracy. Trzeba również dodać, że rozwój psychologii pracy Jest ściśle uwarunkowany rozwojom psychologii Jako nauki o człowieku aktywnym i świadomym, stęd nowe koncepcje psychologiczne, zajmujęce się problematykę człowieka aktywnego znajduję swoję konkretyzację właśnie w praktyce od-noszęcej się do pracy. Ma ona najczęściej charakter zinstytucjonalizowany, stanowięc zarówno fizyczne. Jak i społeczne środowisko człowieka .

Niniejszy skrypt ma na celu zapoznanie studentów trzeciego roku psychologii z podstawowymi zagadnieniami, składajęcymi się na kanon problemów psychologii pracy. Oest w nim zawarta wiedza elementarna.