2904666218

Tabela 3. Liczba osób zatrudnianych na Uczelni (pełno- i niepełnozatrudnieni) według stanu na dzień 1 czerwca 2013 roku

Nauczyciele akademiccy	531	528	-0,56
Naukowo-techniczni i pracownicy administracji - sekretariaty	96	94	-2,08
Naukowo-techniczni - projekty	1	1	bez zmian
Pracownicy administracji	202	201	-0,5
Pracownicy administracji - pro-	11	23	+109,09
Pracownicy biblioteczni	48	46	-4,17
Pracownicy obsługi	150	148	-1,33
Razem	1039	1041	-0,19
Razem bez projektów	1027	1017	-0,97

IV. Sprawy kadrowe

W minionym roku akademickim władze Uczelni w dalszym ciągu konsekwentnie dążyły do celów zawartych w STRATEGII UEP, gdzie duży nacisk kładły na podniesienie sprawności organizacyjnej, w tym dostosowanie kadry administracyjnej dla potrzeb Uczel-

Z inicjatywy Rektora oraz pod kierunkiem Prorektora ds. nauki i współpracy z zagranicą prof. dr. hab. Macieja Żukowskiego, prof. zw. UEP, odbyło się badanie satysfakcji pracowników UEP, w którym mogli oni uczestniczyć poprzez wypełnienie specjalnie przygotowanej anonimowej ankiety. Materiał informacyjny zawarty w ankiecie stanowił dla władz Uczelni bardzo cenne źródło informacji o tym, w jaki sposób usprawnić i poprawić warunki pracy na UEP. Znajomość stopnia satysfakcji z pracy oraz czynników ją determinujących jest jednym z elementów służących opracowaniu bardziej skutecznych technik rozwoju osób zatrudnionych na Uczel-

Ustawą z dnia 23 listopada 2012 roku o zmianie niektórych ustaw w związku z podwyższeniem wieku emerytalnego (Dz.U. z dnia 31 grudnia 2012 roku, poz. 1544) znowelizowany został art. 127 ust. 2 oraz art. 138 ust. 2 ustawy z dnia 27 Iipca 2005 roku Prawo o szkolnictwie wyższym (t.j. Dz.U. z dnia 23 maja 2012 roku, poz. 572 z późn. zm.). Rektor wydał w styczniu 2013 roku komunikat uwzględniający tę zmianę.

Rektor wydał również zarządzenie w sprawie wprowadzenia w życie regulaminu premiowania pracowników UEP niebędących nauczycielami akademic-

W 2013 roku wszyscy pracownicy Uczelni otrzymali zwiększenie wynagrodzenia na czas określony od dnia 1 stycznia do dnia 31 grudnia 2013 roku (Komunikat Rektora nr 8/2013).

W minionym roku akademickim Rektor przeprowadził trening oraz grę decyzyjną w ramach szkolenia obronnego na temat „Wypracowanie oraz sprawdzenie procedur realizacji wybranych zadań operacyjnych ujętych w planach operacyjnych funkcjonowania działów administracji rządowej nauka i szkolnictwo wyższe w warunkach zewnętrznego zagrożenia bezpieczeństwa i w czasie wojny".

Na dzień 1 czerwca 2013 roku na Uniwersytecie Ekonomicznym w Poznaniu zatrudnionych było 528 nauczycieli akademickich w pełnym i niepełnym wymiarze czasu pracy. W tej grupie pracowniczej na stanowisku profesora zwyczajnego UEP zatrudnionych było 51 profesorów oraz na stanowisku profesora nadzwyczajnego UEP - 84 osoby, w tym 5 z tytułem profesora, 41 profesorów nadzwyczajnych mianowanych na 5 lat, 9 - na 4 lata, 11 - na czas nieokreślony i 18 - na czas określony. Na stanowisku adiunkta zatrudnionych było 14 doktorów habilitowanych oraz 227 doktorów.

W grupie nauczycieli akademickich zatrudnionych było także 82 starszych wykładowców, 25 wykładowców, 23 asystentów, 18 lektorów, 1 instruktor,

1    starszy kustosz dyplomowany oraz

2    kustoszy dyplomowanych. Ponadto Uczelnia zatrudniała również 16 nauczycieli akademickich w niepełnym wymiarze czasu pracy.

Łączna liczba pracowników niebędących nauczycielami akademickimi wynosiła na dzień 1 czerwca 2013 roku 513 osób. W ramach tej grupy zatrudnionych było 94 pracowników naukowo-technicznych i 1 osoba w projekcie Unii Europejskiej, 46 pracowników bibliotecznych, 201 pracowników administracyjnych oraz 23 osoby w projektach Unii Europejskiej, a także 148 pracowników obsługi.

Łączne zatrudnienie na Uczelni (razem z pracownikami zatrudnionymi w ramach projektów unijnych) według stanu na dzień 1 czerwca 2013 roku wyniosło 1041 osób. Natomiast zatrudnienie ogółem z wyłączeniem pracowników, których wynagrodzenie finansowane jest z projektów unijnych, wyniosło 1017 osób. Nastąpił spadek zatrudnienia w stosunku do analogicznego okresu roku 2012 o 0,97% (tabela 3). Ponad dwukrotnie wzrosła natomiast, w stosunku do roku ubiegłego, liczba osób zatrudnionych w ramach projektów.

W minionym roku akademickim przyjęto do pracy na stanowiska nauczycieli akademickich 22 osoby, w tym: 3 profesorów nadzwyczajnych, 4 adiunktów i 15 asystentów.

Z Uczelni odeszło 29 osób, w tym: 3 profesorów zwyczajnych, 4 profesorów nadzwyczajnych, 12 adiunktów, 6 asystentów, 3 starszych wykładowców i 1

W okresie sprawozdawczym na stanowisko profesora zwyczajnego UEP Rektor mianował:

-    prof. dr hab. Aldonę Andrzejczak,

-    prof. dr. hab. Szymona Cyferta,

-    prof. dr hab. Marię Małecką.

Tytuł naukowy profesora uzyskali:

-    prof. dr hab. Aldona Andrzejczak,

-    prof. dr hab. Piotr Banaszyk,

-    prof. dr hab. Szymon Cyfert,

-    prof. dr hab. Małgorzata Doman,

-    prof. dr hab. Jerzy Handschke,

-    prof. dr hab. Małgorzata Kokocińska,

-    prof. dr hab. Ireneusz Rutkowski,

-    prof. dr hab. Jan Sikora.

Na stanowisko profesora nadzwyczajnego UEP na okres 5 lat Rektor miano-

-    dr hab. Małgorzatę Bartosik-Purgat,

-    dr hab. Izabelę Bludnik,

-    dr hab. Grażynę Dehnel,

-    dr. hab. Wojciecha Fliegnera,

-    dr hab. Małgorzatę Hybkę,

-    dr hab. Barbarę Jankowską,

-    dr. hab. Michała Jurka,

-    dr hab. Annę Łupicką,

-    dr hab. Kamillę Marchewka-Bartko-

-    dr. hab. Dariusza Nowaka,

-    dr hab. Beatę Skowron-Mielnik,

-    dr. hab. Rafała Śliwińskiego,

-    dr hab. Halinę Zboroń.

16