Załącznik nr 3 Opis funkcjonalności systemu mapowania luk kompetencyjnych.
Funkcjonalność |
Opis |
Tak/Nie |
Zrzut ekranu |
Struktura organizacyjna i kartoteka osobowa | |||
Słowniki | |||
Słownik komórek organizacyjnych | |||
Słownik stanowisk pracy | |||
Słownik grup stanowisk | |||
Słownik obszarów działalności organizacji | |||
Słownik wykształceń | |||
Słownik zawodów | |||
Struktura organizacyjna | |||
Możliwość budowy struktury organizacyjnej | |||
Import struktury organizacyjnej z systemu KSAT autorstwa firmy COIG S.A. z Katowic wykorzystywanego w UM WK-P | |||
System powinien umożliwiać przechowywanie archiwalnych danych dotyczących struktury organizacyjnej i stanowisk. | |||
Planowanie stiuktury organizacyjnej w czasie | |||
Dostęp do historycznych wersji struktury organizacyjnej | |||
Opis jednostki organizacyjnej | |||
Możliwość przypisania jednostki organizacyjnej do obszaru działalności organizacji | |||
Opis stanowiska pracy | |||
Planowanie stanowisk w czasie | |||
Planowanie etatyzacji w czasie | |||
Wyświetlanie etatyzacji na wybrany dzień | |||
Kartoteka osobowa pracownika | |||
Ewidencja podstawowych danych osobowych pracowników | |||
Ewidencja danych o historii zatrudnienia w bieżącej organizacji |
41