348068052

Status zawodowy absolwentów AGH studiów stacjonarnych II stopnia

Prowadzone badania potwierdzają, że pozycja absolwenta AGH na rynku pracy jest stabilna, dając wysokie

zatrudnienie, a następnie na satysfakcjonujący rozwój zawodowy.

konsekwentnej realizacji polityki edukacyjnej i programu kształcenia

potrzeby sektora gospodarczego.

Wyniki badania losow zawodowych absolwentów AGH z rocznika 2013

Wśród zatrudnionych absolwentów z rocznika 2013 88% podjęto pracę zgodną z wykształceniem, co potwierdza dostosowanie programu i zakresu kształcenia w AGH do rzeczywistych potrzeb rynku pracy.

status prawny zatrudnienia. Spośród pracujących absolwentów umowę o pracę zawarło 74,2% respondentów, 4,8% absolwentów prowadziło własną działalność gospodarczą (samozatrud-nienie), a 19% zostało zatrudnionych w ramach umów cywilnoprawnych. Absolwentów, którzy nie mieli formalnego zatrudnienia (praca bez umowy)

osób nadal poszukujących pracy.

Spośród zatrudnionych absolwentów AGH 27,4% w ogóle nie poszukiwało pracy, ponieważ to pracodawcy wystąpili z inicjatywą zatrudnienia, a dla

54,6% czas poszukiwania pracy wynosił poniżej trzech miesięcy.

Z przeprowadzonej analizy wynika, że dla 63,6% absolwentów AGH priorytetem przy wyborze miejsca jest możliwość rozwoju zawodowego, co świadczy o wysokich ambicjach absolwentów AGH

pracy zgodnej z wykształceniem. Wysokość zarobków znalazła się dopiero na trzecim miejscu (po stabilności zatrudnienia) z wynikiem 48,5%, przy czym 11,0% absolwentów uzyskało zarobki powyżej 5000 zł brutto.

W województwie małopolskim zostało zatrudnionych 66,3% respondentów, w tym 51,9% w Krakowie, podczas gdy we wszystkich pozostałych województwach - 30,2%.

3,3% absolwentów podjęło pracę za granicą -wszyscy zgodną z wykształceniem.

Tak dla pracodawców, jak i dla absolwentów usankcjonowaną jakość stanowi prestiż i renoma ukończonej uczelni. W krajach zachodnich to zjawisko naturalne. Firmy zatrudniają w pierwszej kolejności absolwentów szkół wyższych o ugruntowanej pozycji na rynku, a i w Polsce renoma

nia. Dla 75% pracodawców ukończenie AGH przez kandydata do pracy jest dodatkowym atutem,

a 23,4% nie ma na ten temat zdania.

Z punktu widzenia 80% absolwentów podjęcie decyzji o wyborze studiów w AGH było słuszne, to także osobista satysfakcja i duma wynikająca z legitymowania się dyplomem AGH wpływająca na pozytywną samoocenę i poczucie bezpieczeństwa na rynku pracy.

Niewątpliwie dla statystycznego absolwenta AGH kapitałem wyjściowym i warunkiem progowym realizacji aspiracji zawodowych jest wiedza, ukończony kierunek studiów oraz poziom i zakres kształcenia, który nadąża za wymaganiami rynku pracy, czego dowodzą prowadzone badania oraz publikowane rankingi.