3623316898

	Ogółem godzin	SEMESTR I			SEMESTR II			SEMEST III
Wybrane elementy teorii organizacji i zarządzania	20							10	10	z

Teorie organizacji i zarządzania - podstawowe pojęcia. Pojęcie organizacji jej rodzaje, funkcjonowanie i cechy. Twórcy naukowej teorii organizacji i zarządzania w ujęciu klasycznym i współczesnym. Socjologiczne teorie organizacji i zarządzania. Teorie organizacji i zarządzania w pracy socjalnej.

Instytucje pomocy, przedsiębiorstwo społeczne, spółdzielnia socjalna jako system i jako społeczność. Organizacja pracy a proces dezintegracji instytucji pomocy jako zakładu pracy. Style i strategie kierowania ludźmi. Społeczne aspekty organizacji - schematy organizacyjne instytucji pomocowej, przedsiębiorstwa społecznego, spółdzielni socjalnej (liniowy, funkcjonalny, sztabowy, mieszany ...) Specyfika zarządzania w pomocy społecznej. Nowoczesne metody zarządzania: zarządzanie strategiczne, zarządzanie przez jakość TQM. Zarządzanie zespołem. Organizowanie pracy większych grup pracowniczych.

Literatura:

Bank J. Zarządzanie przez jakość. Warszawa 1996;

Bugdal M. Jacher W. Szpitemeter J. Zarządzanie jakością. Katowice 1996;

Drucker P.F. Praktyka zarządzania. Kraków 1994;

Hirszowicz M. Wstęp do socjologii organizacji. Warszawa 1970;

Krzyszkowski J. Elementy organizacji i zarządzania w pomocy społecznej. Łódź 1998; Łucewicz Ł. Organizacja zachowania człowieka. Wrocław 1999;

Maslyk-Musiał E. Społeczeństwo i organizacje. Lublin 1999;

Tarkowski Z. Zarządzanie i organizacja pomocy społecznej. Lublin 2000;

Stalewski T. Łucewicz J. Socjologia organizacji. Zagadnienia wybrane. Wrocław 1994.

	Ogółem godzin	SEMESTR I			SEMESTR II			SEMEST III
Kierowanie i zarządzanie superwizyjne	10				5	5	Z

Zagadnienia:

I.    Superwizja - wprowadzenie do zagadnienia

II.    Superwizja jako istotny element nowoczesnej i profesjonalnej pracy socjalnej

III.    Metodyka superwizji

IV.    Rodzaje, podstawowe funkcje oraz fazy superwizji

V.    Zakresy i metody superwizji

VI.    Działania interpersonalne w procesie superwizyjnym

Vn.    Cele superwizji

VIII.    Superwizja w procesie doskonalenia pracownika socjalnego i instytucji pomocy społecznej

IX.    Superwizja w społeczeństwie zmiany

5