8. Warunkiem koniecznym zaliczenia praktyk odbytych w zakładzie pracy zgłoszonym przez studenta jest wykonanie przez niego wszystkich bez wyjątku obowiązków określonych w postanowieniach niniejszego paragrafu.
Rozdział 6
Zasady zaliczania pracy zawodowej oraz prowadzonej działalności gospodarczej
§13.
1. Student może wystąpić o uznanie pracy zawodowej za odbycie praktyk, jeżeli okres wykonywania pracy nie jest krótszy niż wymiar godzinowy praktyk zawodowych obowiązujących dla trybu i kierunku studiów, a rodzaj wykonywanej pracy jest zbieżny z kierunkiem studiów oraz z ramowym programem obszarów praktyk określonym przez dziekana. Do podania o zaliczenie pracy na poczet praktyk załączyć należy, oprócz zaświadczenia o zatrudnieniu, zakres wykonywanych obowiązków potwierdzony przez dział spraw osobowych lub jego odpowiednik.
2. Student prowadzący własną działalność gospodarczą przez okres co najmniej 3 miesięcy może wystąpić o uznanie tej działalności za odbycie praktyk. Do podania należy załączyć wydane nie wcześniej niż przed trzema miesiącami zaświadczenie potwierdzające wpis do ewidencji podmiotów prowadzących działalność gospodarczą.
3. Decyzję w sprawie uznania wykonywanej pracy zawodowej lub działalności gospodarczej za odbycie praktyk podejmuje koordynator Działu Praktyk i Karier.
4. Rozpatrzenia podania dokonuje się w terminie 14 dni od dnia złożenia.
Rozdział 7
Warunki zwalniania studentów z obowiązku odbycia praktyk
§ 14.
1. O zwolnieniu studenta z obowiązku odbycia praktyk decyduje koordynator Działu Praktyk i Karier po zasięgnięciu opinii prodziekana wskazanego przez dziekana właściwego wydziału.
2. Zwolnienie z praktyk może dotyczyć jedynie szczególnych sytuacji rodzinnych, osobistych i losowych.
3. Zwolnienie z praktyk następuje po przedłożeniu pisemnego podania studenta wraz z dokumentami poświadczającymi sytuację, o której mowa w § 14 ust. 2 potwierdzającymi brak możliwości odbycia praktyk zawodowych.
4. Rozpatrzenia podania dokonuje się w terminie 14 dni od dnia złożenia.
7