3725451735

3725451735



Zadanie 3. Udział pracodawców w dostosowaniu treści kształcenia do potrzeb rynku pracy

Wykłady otwarte

W ramach wykładów otwartych prowadzonych przez przedstawicieli pracodawców zorganizowano już łącznie 30 spotkań o bardzo zróżnicowanej tematyce. Zajęcia te cieszyły się dużym zainteresowaniem studentów. Z dotychczasowej statystyki wynika, że w każdym wykładzie średnio uczestniczyło 118 osób. Wszystkie wykłady zostały zapisane w formacie AUDIO, a niektóre również w formacie VIDEO. Ponadto realizacja wykładów została udokumentowana zdjęciami, co stanowi podstawę dla przygotowywanej obecnie mediateki.

W kwietniu przeprowadzono następujące wykłady otwarte:

20.04.2011

„Marketing sportowy jako narzędzie budowania marki i jego rola w praktyce sektora B2B, na przykładzie firmy KREISEL", dr Szczepan Gawłowski, prezes Zarządu Kreisel Sp. z o. o.

15.04.2011

„Fundusze na start", Bogumiła Frąckowiak, naczelnik Wydziału Promocji Gospodarczej w Wielkopolskiej Izbie Rzemieślniczej w Poznaniu, kierownik Projektu Europę Direct Poznań

15.04.2011

„Fundusze na innowacje", Tomasz Lewandowski, Wielkopolska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości

15.04.2011

„Fundusze na szkolenia", dr Wojciech Owczarzak, Urząd Gminy Pobiedziska

15.04.2011

„Certyfikowana ścieżka SAS w uczelni wyższej - jak uczyć Business In-telligence", Łukasz Kociuba, SAS Institute Polska, Academic & Research Program Manager

14.04.2011

„Obcy w Poznaniu - metropolia jako ośrodek turystyki kulturowej", Armin Mikos v. Rohrscheidt, właściciel Biura Podróży KulTour.pl



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
Udział pracodawców w dostosowaniu treścikształcenia do potrzeb rynku pracy Uniwersytet Ekonomic
zawodowej. Kształcenie specjalizacyjne ma na celu dostosowanie kwalifikacji absolwenta do potrzeb ry
Wykres 8: Dostosowanie kształcenia do potrzeb rynku Źródło: Opracowanie własne na podstawie ankiety
Andrzej Chodyński Europejskiej w celu dostosowania tych kwalifikacji do zapotrzebowania rynku pracy.
Szkolnictwo zawodowe jest niedostosowane do potrzeb rynku pracy, czego rezultatem jest bardzo wysoki
3- •    przygotowanie absolwentów do potrzeb rynku pracy, •    rozwój
„Ważkim argumentem za powołaniem akademii była potrzeba dostosowania programu kształcenia do polskic
Badania: 1. Badanie stopnia dostosowania umiejętności studentów do potrzeb przyszłych pracodawców 2.

więcej podobnych podstron