ZASADY WYKONYWANIA ZAWODU RADCY PRAWNEGO (67 pytań)
1. Proszę omówić istotne cechy zawodu radcy prawnego jako zawodu zaufania publicznego.
2. Na czym polega - w świetle ustawy o radcach prawnych - wykonywanie zawodu radcy prawnego?
3. Jak ustawa o radcach prawnych definiuje świadczenie pomocy prawnej i cel jej świadczenia przez radcę prawnego?
4. Jaki jest dopuszczalny zakres świadczenia pomocy prawnej przez radcę prawnego? Proszę ocenić, jak powinien zachować się radca prawny w przypadku, gdy klient chce, aby obsługujący jego przedsiębiorstwo radca prawny reprezentował go przed Urzędem Patentowym RP w sprawie o rejestrację znaku towarowego.
5. Na czym polega ochrona prawna tytułu zawodowego „radca prawny"?
6. W jaki sposób radca prawny powinien poświadczać za zgodność z oryginałem odpisy dokumentów?
7. Jakie formy wykonywania zawodu radcy prawnego przewiduje ustawa o radcach prawnych? Proszę ocenić, jak powinien zachować się radca prawny w przypadku, gdy jest zatrudniony w spółce z o.o. na podstawie umowy o pracę, a przedmiotem działalności spółki z o.o. jest świadczenie usług zarządzania cudzymi interesami w obrocie gospodarczym, w sytuacji, gdy jeden z klientów spółki z o.o. wdał się spór sądowy i zlecił spółce z o.o. prowadzenie tej sprawy przed sądem, zaś Spółka z o.o. chce, aby pełnomocnikiem procesowym w tej sprawie został ww. radca prawny.
8. Jakie są obowiązki informacyjne wobec rady okręgowej izby radców prawnych, związane z podjęciem wykonywania i wykonywaniem zawodu radcy prawnego?
9. Wykonywanie zawodu radcy prawnego w formie spółek prawa handlowego.
10. Jakie gwarancje niezależności radcy prawnego wykonującego zawód, na podstawie stosunku pracy lub stosunku służbowego, przewiduje ustawa o radcach prawnych?
11. Jakie - w świetle ustawy o radcach prawnych - są zasady wynagradzania radcy prawnego zatrudnionego na podstawie stosunku pracy lub stosunku służbowego, w tym jak kształtuje się prawo do wynagrodzenia dodatkowego?
12. Proszę omówić czas pracy radcy prawnego wykonującego zawód na podstawie stosunku pracy lub stosunku służbowego.
13. Rozwiązanie z radcą prawnym stosunku pracy przez jednostkę organizacyjną za wypowiedzeniem.
14. Tryb rozwiązania stosunku pracy z radcą prawnym z powodu nienależytego wykonywania zawodu.
15. Usytuowanie stanowiska radcy prawnego wykonującego zawód na podstawie stosunku pracy oraz stosunku służbowego w strukturze organizacyjnej obsługiwanej jednostki.
16. Jaki jest zakres przedmiotowy tajemnicy zawodowej? Jakie elementy są nią objęte? Proszę przedstawić kontrowersje wynikające z porównania przepisów ustawy o radcach prawnych oraz Kodeksu postępowania karnego, a także stanowisko Trybunału Konstytucyjnego.-
17. Czy obowiązek zachowania tajemnicy zawodowej oznacza wyłącznie zakaz ujawniania lub upubliczniania informacji objętych tą tajemnicą, czy także inne zakazy i obowiązki?