2013/2014
Specjalność: ADMINISTRACJA
I GOSPODARKA SAMORZĄDOWA
1. Funkcje zarządzania.
2. Nowoczesne metody (koncepcje) zarządzania.
3. Style kierowania.
4. Pojęcie kultury organizacyjnej.
5. Cele działalności przedsiębiorstwa w gospodarce rynkowej.
6. Cechy charakterystyczne gospodarki rynkowej.
7. Budżet i jego funkcje.
8. Źródła dochodów budżetów samorządowych.
9. Prawne regulacje działalności gospodarczej.
10. Wykorzystanie statystyki w zarządzaniu.
11. Podstawowe struktury rynkowe (formy rynku).
12. Sposoby rekrutacji pracowników.
13. Funkcje wynagrodzeń.
14. Elementy marketingu-mix.
15. Pojęcie i znaczenie segmentacji rynku.
16. Znaczenie normalizacji, certyfikacji i akredytacji w sferze zarządzania jakością.
17. Źródła finansowania działalności gospodarczej.
18. Charakterystyka bilansu przedsiębiorstwa.
19. Ochrona własności intelektualnej.
20. Pojęcie, przyczyny i skutki bezrobocia.
21. Organy uchwałodawczo-kontrolne i wykonawcze w samorządzie terytorialnym.
22. Pojęcie i cele marketingu terytorialnego.
23. Negocjacje - pojęcie i istota procesu.
24. Przesłanki stwierdzania nieważności decyzji ostatecznych (według k.p.a).
25. Budżet jako instrument realizacji polityki gminy - procedura uchwalania.
26. Badanie opinii publicznej - sondaże. Rola i sposoby wywierania wpływu przy ich pomocy.
27. Tryby i kryteria udzielania zamówień publicznych.
28. Zadania gminy.
29. Sposoby komunikacji interpersonalnej.
30. Prawa i wolności człowieka i obywatela. Gwarancje ochrony wolności i praw.