2013/2014
Specjalność: ZARZĄDZANIE
DZIAŁALNOŚCIĄ SOCJALNA
1. Funkcje zarządzania.
2. Nowoczesne metody (koncepcje) zarządzania.
3. Style kierowania.
4. Pojęcie kultury organizacyjnej.
5. Cele działalności przedsiębiorstwa w gospodarce rynkowej.
6. Cechy charakterystyczne gospodarki rynkowej.
7. Budżet i jego funkcje.
8. Źródła dochodów budżetów samorządowych.
9. Prawne regulacje działalności gospodarczej.
10. Wykorzystanie statystyki w zarządzaniu.
11. Podstawowe struktury rynkowe (formy rynku).
12. Sposoby rekrutacji pracowników.
13. Funkcje wynagrodzeń.
14. Elementy marketingu-mix.
15. Pojęcie i znaczenie segmentacji rynku.
16. Znaczenie normalizacji, certyfikacji i akredytacji w sferze zarządzania jakością.
17. Źródła finansowania działalności gospodarczej.
18. Charakterystyka bilansu przedsiębiorstwa.
19. Ochrona własności intelektualnej.
20. Pojęcie, przyczyny i skutki bezrobocia.
21. Funkcje pracy socjalnej.
22. Modele pomocy społecznej - klasyfikacja polityczna (liberalne welfare State, konserwatywne welfare State, socjaldemokratyczne welfare State).
23. Zasady udzielania pomocy społecznej w instytucjach pomocy społecznej sektora publicznego w zakresie gminnym i powiatowym.
24. Pojęcie państwa opiekuńczego, komponenty demokratycznego państwa socjalnego (opiekuńczego). Czy Polska jest państwem opiekuńczym? Uzasadnij swoją odpowiedź.
25. Poradnictwo socjalne i specjalistyczne w pracy socjalnej i interwencji kryzysowej.
26. Kontrakt socjalny i wywiad środowiskowy jako narzędzie pracy socjalnej.