4. Jednostka organizacyjna przyjmująca studenta na praktykę jest zobowiązana do zapewnienia studentowi szkolenia wstępnego BHP/PPOŻ - zarówno instruktażu ogólnego, jak i stanowiskowego (na podstawie § 10 ust. 1 i § 11 ust. 1 pkt 3 rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy, Dz.U. z 2004 r. nr 180, poz. 1860, ze zm).
5. Pracodawca przyjmując studenta w celu odbycia praktyk, jest zobowiązany ponadto do zapewnienia warunków niezbędnych do przeprowadzenia praktyki, zgodnie z ustaleniami porozumienia z uczelnią. W szczególności musi zapoznać studenta z:
- obowiązującym regulaminem pracy,
przepisami o ochronie tajemnicy państwowej i służbowej.
6. W obowiązku pracodawcy jest zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków zajęć odbywanych na terenie zakładu pracy przez studentów - praktykantów niebędących pracownikami (art. 304 § 2 k.p.).
5. Studentowi nie przysługują żadne świadczenia od uczelni z tytułu odbywania praktyki. Za okres praktyki uczelnia nie pokrywa kosztów zakwaterowania i dojazdu oraz ekwiwalentu będącego dofinansowaniem kosztów wyżywienia.
6. Podczas praktyki student realizuje zadania zgodnie z planem praktyki i w miejscu zatwierdzonym umową pod okiem zakładowego opiekuna praktyk.
7. Dokumentację dotyczącą praktyk stanowiącą podstawę zaliczenia praktyk stanowią: dziennik praktyk wraz z opinią zakładowego opiekuna praktyk i oceną poświadczone pieczęciami instytucji oraz podpisem zakładowego opiekuna praktyk bądź kierownika instytucji.
8. Podczas praktyki student realizuje zadania zgodnie z otrzymanym zatwierdzeniem miejsca i planu praktyk.
9. Student prowadzi na bieżąco dokumentację w dzienniku praktyk, w postaci cotygodniowych zapisów czynności wykonywanych podczas praktyki potwierdzoną czytelną pieczątką placówki i podpisem zakładowego Opiekuna praktyki lub przedstawiciela instytucji przyjmującej studenta na praktykę.
10. Nadzór dydaktyczno-wychowawczy nad praktykami sprawuje Opiekun praktyk, wybrany spośród nauczycieli akademickich.
11. Do zadań Opiekuna praktyk należy w szczególności:
nadzór nad przebiegiem praktyk,
ocena dokumentacji dostarczonej przez studentów z odbytych praktyk, zaliczenie praktyk poprzez dokonanie wpisu do indeksu i dziennika praktyk.
6