5033109216

Nazwa pola

1 Jednostka_

2 __Kierunek studiów_

3 Nazwa modułu kształcenia/

_ przedmiotu_

4 Kod modułu kształcenia/przedmiotu

Opis

Instytut Administracyjno-Ekonomiczny / Zakład Ekonomii

Ekonomia_

Podstawy zarządzania

_5_

Kod Erasmusa Punkty ECTS Rodzaj modułu Rok studiów

Semestr_

Forma studiów

04 obowiązkowy

Jl_

stacjonarne

Liczba godzin

Koordynator_

Prowadzący_

Język wykładowy

Zakres nauk podstawowych_

Zajęcia ogólnouczelniane/ na innym

kierunku_

Wymagania wstępne_

Efekty kształcenia

Stosowane metody dydaktyczne

Wykłady - 15 godz. (2 pkt. ECTS);

Ćwiczenia - 15 godz., Laboratoria - 15 godz. (2 i 1 pkt. ECTS)

dr inż. Krystyna Vinohradnik_

polski_

brak_

Wiedza:

- posiada wiedzę o ewolucji teorii zarządzania i koncepcjach zarządzania

- posiada wiedzę o strukturach organizacyjnych, determinantach wyboru strategii i zasadach przygotowania strategii działania i rozwoju firmy

- posiada wiedzę jak wyznaczyć wskaźniki osiągania celów i określić odpowiedzialność za realizację strategii Umiejętności:

- potrafi przygotować strategię działania i rozwoju firmy,

- wyznaczyć wskaźniki osiągania celów

- określić odpowiedzialność za realizację strategii Kompetencje społeczne:

- dostrzega potrzebę stałego doskonalenia umiejętności planowania i realizacji wyznaczonych celów firmy, dla której pracuje

- potrafi w sposób kompetentny współpracować

z grupą i otoczeniem_

Wykłady, ćwiczenia, laboratoria

Metody sprawdzania i kryteria oceny Ocena punktowa za: umiejętności wykorzystania treści efektów kształcenia wykładów na ćwiczeniach; za aktywność w czasie realizacji

ćwiczeń; za kreatywność w pracy grupowej; za jakość przygotowania projektu, sposób prezentacji.

Wykład - egzamin: pisemna forma odpowiedzi na pytania dotyczące problematyki prezentowanej na wykładach (na ocenę pozytywną min. 55% odpowiedzi poprawnych);

Ćwiczenia i laboratoria-zaliczenie na podstawie bieżącego __wykonywania ćwiczeń i aktywności na ćwiczeniach oraz jakości