W dniach 24 26 listopada 2006 roku odbyła się w Kazimierzu Dolnym IX Międzynarodowa Konferencja Naukowa nt. »Sposoby osiągania doskonałości organizacji w warunkach zmienności otoczenia - „Excel-lence 2006”«. Organizatorem konferencji był Zakład
dwieście osób z większości ośrodków naukowych w kraju oraz z Australii, Szwajcarii, Niemiec, Czech. Uczestnikami konferencji byli także studenci, członkowie kół naukowych, zajmujących się problematyką jakości, z różnych ośrodków naukowych w kraju. Studenci uczestniczyli
Ekonomiki lakości i Zarządzania Wiedzą oraz Studenckie Koło Zarządzania Jakością i Wiedzą. Nadzór naukowy i merytoryczny nad konferencją sprawowała prof. Elżbieta Skrzypek, kierownik Zakładu Ekonomiki Jakości i Zarządzania Wiedzą. W konferencji wzięło udział ponad
W dniu Roz-
cią Kategons zkategom P'ą'e,’;,n,cWa W
pisane
w konferencji, brali także udział w warsztatach nt. „Model organizacji doskonałej”. Cechą wszystkich dotychczasowych konferencji jest duże uczestnictwo w nich przedstawicieli praktyki gospodarczej. Konferencje te stanowią płaszczyznę do wymiany poglądów praktyków i teoretyków.
Podczas trzydniowej konferencji przedstawiono referaty, które pogrupowane zostały w dwanaście bloków tematycznych; głosiło te referaty ponad trzydziestu profesorów z ośrodków naukowych w kraju i zza granicy. Na uwagę zasługuje waga i wielka aktualność problematyki podjętej przez uczestników konferencji, co skłania do refleksji związanych z dorobkiem konferencji.
sytuacji, gdy zauważamy niedoskonałość, rodzi się naturalna potrzeba zmiany tego stanu, który może odnosić się do psychiki, organizacji, zachowań itp. Dążenie do prawdy, do osiągania doskonałości leży w naturze osób myślących i jest trudnym procesem. Prowadzi wszak do źródła, a do niego idzie się pod prąd. W warunkach nasi-h*sto . łających się procesów globalizacyjnych,
ł uWKS; ery nowej ekonomii, gospodarki opar-
D^eds*- tej na wiedzy, postępującej zmienno-mcarit ści bliższego i dalszego otoczenia
'oŁha expef'eoce ‘ tros^a 0 doskonalenie wszystkich
e^ship. UMCS; obszarów funkcjonowania człowieka
publiczne i organizacji jest problemem new-
P° kach znuenr»o*ci ralgicznym. Potrzeba doskonalenia
jest ewidentna, zatem konieczne jzama oretycz* jest poszukiwanie narzędzi, sposobów i obszarów doskonalenia organizacji, która przyjmuje coraz rencu matych »sreo zachowania po ^ częściej postać organizacji uczą-uMCS;6. cej sjęt wirtualnej, fraktalnej, czy
tównaryn u . Handel w** howama sieciowej. Zarówno teoria, jak
i Praktyka wykształciła wiele podmiotów ^ ,ngowe".W1 ’ teska sposobów prowadzących do
doskonalenia organizacji w ob-anjnkow^ uW\cS; szarach - finansowym, organi-wRoS*1, zacyjnym, techniczo-techno-
logicznym oraz społecznym.
formacja gospo kręgu
PWN: *■ 0 czeńiwrf Wyd uWCS:
spodaikr 1 orzedM<;d'0,5W • Dtzedvę-
fredX.F"'a" ZarZądzame f>har« .Rynki
P Katpus (redl- H. Wamcarz (redl,
biotit«a'. Wy uMCS. e Mucha g)(pe„cnce
finansowe. V UIOpean Union
Poland « the „
0f the fus< Vea'5 0 publiczne
^ rE^^'-SP°unkach zmienności
uinowy unwewty o otoczenia^ Wyz^ Za(Ządzan.a teo,etycz-
^'^aU^alcema w spc^
Ferenc,a hn owe
\ostyiviC)e. gospodafczep10' funkach
w dobie na rynko w JeaoW;
chowanra P° ^ ^rketingow Nauk0VJi
an»zacj»
>>Sp0okach°zm-nnośo oioczen.a .EkCELkŁNCE
^arunkac oolny) •
2006-« (Kazimierz ^
arunkowć
Rosji”. Wyd UMCS.
Polszai.wy
Wiadomości Uniwersyteckie: grudzień 200o