604226178

iZ

Sprawozdanie Fundacji Rozwoju Demokracji Lokalnej za 2011 rok

w kategorii organizacji pozarządowej. Drugim wyróżnieniem było przyznanie mu tytułu „Innowacyjnej Organizacji”, w ramach konkursu Krajowi Liderzy Innowacji i Rozwoju 2011 organizowanego przez Fundację Innowacji i Rozwoju (dn. 21 grudnia). Jury doceniło wprowadzanie nowatorskich rozwiązań, organizowanie konferencji, projektów edukacyjnych oraz publikację wydawnictw wspierających przedsiębiorczość.

Opolskiemu Centrum Demokracji Lokalnej FRDL przyznano natomiast wyróżnienie w konkursie „Kapitalni

w Opolskiem” dla najciekawszych projektów realizowanych w ramach PO KL - w roku 2011 w kategorii Plebiscyt mieszkańców Opolszczyzny.

DZIAŁALNOŚĆ FUNDACJI ROZWOJU DEMOKRACJI LOKALNEJ

Fundacja Rozwoju Demokracji Lokalnej realizowała swoje cele statutowe poprzez:

■    szkolenia,

■    seminaria i konferencje,

■    doradztwo i konsultacje,

■    inicjowanie i prowadzenie samorządowych forów branżowych,

■    realizację specjalistycznych projektów,

■    badania naukowe i analizy,

■    inicjowanie debat społecznych,

■    opracowanie i udostępnianie informacji,

■    konkursy promujące podnoszenie kwalifikacji i poziomu zarządzania jednostkami.

Ośrodki Fundacji systematycznie (co miesiąc lub częściej) rozsyłały oferty swoich usług do urzędów administracji samorządowej i innych stałych klientów, a także upowszechniały je poprzez swoje strony w Internecie (dostępne również poprzez stronę ogólnofunfdacyjna www.frdl.org.pł).

Działalność szkoleniowa

Podobnie jak w latach ubiegłych, w roku 2011 szkolenia stanowiły podstawową formę działalności Fundacji. W całej sieci FRDL obowiązuje jednolity standard jakości szkoleń. Jakość jest stale monitorowana pod względem poziomu szkoleń, ich programów, metod przekazywania wiedzy, jakości materiałów, a także sposobu ich organizacji. Uzyskane oceny są wykorzystywane do wzbogacania oferty FRDL i podnoszenia jakości usług. Stałej ocenie poddawani są wykładowcy i trenerzy.

Każdy z ośrodków regionalnych FRDL przygotowuje propozycje oferty programowej, opracowywanej przez ekspertów Fundacji w oparciu o badanie potrzeb w poszczególnych regionach.

Szkolenia organizowane są w formie szkoleń otwartych oraz zamkniętych, czyli specjalistycznych szkoleń prowadzonych na zamówienie. Szkolenia są także elementem realizowanych projektów oraz często stosowaną formą pracy samorządowych forów branżowych, działających przy ośrodkach. W sumie w roku 2011 Fundacja zorganizowała 3883 szkoleń dla 72890 uczestników.

Najważniejszym adresatem oferty szkoleniowej Fundacji jest administracja samorządowa. Analogicznie do lat poprzednich, tematyka oferowanych szkoleń dotyczyła różnorodnych aspektów działalności samorządów terytorialnych, ze szczególnym uwzględnieniem problematyki z zakresu ich zadań własnych i zleconych. Szkolenia obejmowały takie dziedziny, jak:

•    Finanse, podatki, rachunkowość

•    Zarządzanie, planowanie

•    Kodeks postępowania administracyjnego

•    Funkcjonowanie rad i radnych

•    Gospodarka komunalna, inwestycje

•    Gospodarczy rozwój lokalny i przedsiębiorczość

•    Gospodarka przestrzenna, nieruchomości, prawo budowlane