WYDZIAŁ NAUK EKONOMICZNYCH I ZARZĄDZANIA Kierunek: Zarządzanie,
temat: kompleksowej analizy rynku, planowania działalności marketingowej, stosowania narzędzi marketingowych w przedsiębiorstwach oraz kontrolowania skuteczności i efektywności działań marketingowych w przedsiębiorstwie.
Absolwent specjalności Zarządzanie biznesem dysponuje wiedzą w zakresie: zakładania i rozwoju tzw. smali biznesu, formułowania strategii małych, średnich i wielkich organizacji, zarządzania zmianami organizacyjnymi i kształtowania konkurencyjności firm, wykorzystania potencjału zawartego w kapitale ludzkim, możliwości pozyskania źródeł finansowania z funduszy strukturalnych UE, a także technik negocjacyjnych i zarządzania ryzykiem.
Absolwent specjalności Zarządzanie zasobami ludzkimi zostaje wyposażony w atrakcyjne i poszukiwane na rynku pracy kwalifikacje, umożliwiające sprawne kształtowanie i wykorzystanie kapitału ludzkiego w organizacji. Dysponuje wiedzą z zakresu: analiz wewnętrznego i zewnętrznego rynku pracy, rozpoznania i rozumienia zachowań ludzi w środowisku pracy, komunikowania, motywowania i przewodzenia zaspo łom pracowniczym, kształtowania kultury organizacyjnej sprzyjającej poprawie efektywności działania, strategicznego zarządzania zasobami ludzkimi.
Absolwent specjalności Zarządzanie w administracji publicznej zostaje wyposażony w uniwersalne umiejętności przydatne w wykonywaniu funkcji związanych z zarządzaniem, jak i posiada praktyczne zdolności do działania w sferze administracji publicznej, w kontekście europejskich standardów realizacji zadań sektora publicznego. Dysponuje wiedzą z zakresu: podstawowych funkcji i zadań organów administracji publicznych, warunków tworzenia otoczenia sprzyjającego kreatywności ludzi i przedsiębiorstw, wspierania i promowania rozwoju lokalnego i regionalnego, formułowania propozycji służących poprawie jakości środowiska, etyki funkcjonowania instytucji publicznych.
Absolwent specjalności Kształtowanie menedżera posiada wiedzę z obszaru organizowania działalności podmiotów gospodarczych, kierowania pracą zespołów ludzkich, współczesnych koncepcji zarządzania oraz kształtowania kompetencji kierowniczych. Specjalność rozwija umiejętności identyfikacji i analizy problemów gospodarczych, poszukiwania i weryfikacji dostępnych rozwiązań oraz wdrażania ich w życie.
Absolwent studiów II stopnia kierunku: Zarządzanie posiada wiedzę teoretyczną i praktyczną z zakresu nauk o zarządzaniu i nauk pokrewnych dotyczącą istoty, prawidłowości i problemów funkcjonowania organizacji (przedsiębiorstw,
Europejski System Punktów Kredytowych