7368841277

7368841277



ROZDZIAŁ XI. PODSTAWOWE OBOWIĄZKI PRACODAWCY W ZAKRESIE BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY............................171

§ 1. OBOWIĄZEK ZAPEWNIENIA BEZPIECZNYCH I HIGIENICZNYCH WARUNKÓW PRACY..................................................................................................................171

1.    Prawo osób wykonujących pracą zarobkową do bezpiecznych

i higienicznych warunków pracy...................................................................171

2.    Przedmiotowy zakres obowiązku pracodawcy...........................................171

3.    BHP pracowników tymczasowych..............................................................173

§ 2. OBOWIĄZKI I UPRAWNIENIA PRACOWNIKA ZWIĄZANE Z BHP.................174

§3. PODMIOTY PEŁNIĄCE FUNKCJE KONTROLNE I DORADCZE

W ZAKŁADZIE PRACY..................................................................................174

1.    Społeczna inspekcja pracy.........................................................................174

2.    Służba BHP.................................................................................................175

3.    Komisja BHP.............................................................................................175

§4. WYPADKI PRZY PRACY I CHOROBY ZAWODOWE........................................175

1.    Definicja wypadku przy pracy....................................................................176

2.    Obowiązki pracodawcy związane z wypadkiem.........................................176

3.    Świadczenia dla pracownika związane z wypadkiem przy pracy...............177

4.    Wyłączenie prawa do świadczeń z tytułu wypadku przy pracy..................178

5.    Wypadek w drodze do pracy.......................................................................178

6.    Choroba zawodowa....................................................................................178

ROZDZIAŁ XII. OCHRONA PRACY KOBIET, PRACOWNIKÓW MŁODOCIANYCH ORAZ UPRAWNIENIA PRACOWNIKÓW ZWIĄZANE Z RODZICIELSTWEM.......................................................................................180

§1. OCHRONA PRACY KOBIET............................................................................180

1.    Powszechna ochrona pracy kobiet.............................................................180

2.    Szczególna ochrona pracy kobiet...............................................................180

§2. UPRAWNIENIA PRACOWNIKÓW ZWIĄZANE Z RODZICIELSTWEM..............181

1.    Ochrona trwałości stosunku pracy.............................................................181

2.    Szczególna ochrona zdrowia pracownic w ciąży oraz w okresie karmienia

piersią.............................................................................................................182

3.    Urlop macierzyński.....................................................................................183

4.    Urlop wychowawczy...................................................................................185

5.    Przerwy i zwolnienia z pracy......................................................................187

§3. ZATRUDNIANIE PRACOWNIKÓW MŁODOCIANYCH.....................................187

1.    Definicja pracownika młodocianego..........................................................188

2.    Nawiązanie umowy o pracą........................................................................188

3.    Zatrudnienie w celu przygotowania zawodowego    i do prac lekkich..........188

4.    Obowiązki i uprawnienia pracowników młodocianych..............................189

5.    Rozwiązanie umowy....................................................................................190

ROZDZIAŁ XIII. ODPOWIEDZIALNOŚĆ STRON STOSUNKU PRACY..191

§ 1. ODPOWIEDZIALNOŚĆ PORZĄDKÓW A PRACOWNIKÓW..............................191

1.    Rodzaje kar porządkowych.........................................................................191

2.    Przesłanki zastosowania kar porządkowych..............................................192

3.    Tryb nakładania kar porządkowych...........................................................192

6



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
10 (12) pracy (Art.207 do 237} Rozdział I. Podstawowa obowiązki pracodawcy w zakresie BHP Art.207. Z
Slajd61 2 Zaangażowanie kierownictwa w bhp Podstawowe obowiązki pracodawcy w zakresie bhp, gdzie pra
Obowiązki pracownika w zakresie BHP Obowiązki pracownika w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy
4 (209) J Koszty działań podejmowanych przez pracodawcę w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy w
•    Podstawowe obowiązki pracodawcy w zakresie BHP. •
10.    Bezpieczeństwo i higiena pracy. Podstawowe obowiązki pracodawcy. Prawa i obowi
Przepisy prawne obowiązki pracodawcy Ustawa Kodeks pracy Konsultacje w zakresie bezpieczeństwa i hig
System ochrony pracy w Polsce Prawa i obowiązki pracodawcy oraz pracownika w zakresie bezpieczeństwa
System ochrony pracy w Polsce Prawa i obowiązki pracodawcy oraz pracownika w zakresie bezpieczeństwa
System ochrony pracy w Polsce Prawa i obowiązki pracodawcy oraz pracownika w zakresie bezpieczeństwa
System ochrony pracy w Polsce Prawa i obowiązki pracodawcy oraz pracownika w zakresie bezpieczeństwa
System ochrony pracy w Polsce Prawa i obowiązki pracodawcy oraz pracownika w zakresie bezpieczeństwa
System ochrony pracy w Polsce Prawa i obowiązki pracodawcy oraz pracownika w zakresie bezpieczeństwa
System ochrony pracy w Polsce Prawa i obowiązki pracodawcy oraz pracownika w zakresie bezpieczeństwa
System ochrony pracy w Polsce Prawa i obowiązki pracodawcy oraz pracownika w zakresie bezpieczeństwa
System ochrony pracy w Polsce Prawa i obowiązki pracodawcy oraz pracownika w zakresie bezpieczeństwa
System ochrony pracy w Polsce Prawa i obowiązki pracodawcy oraz pracownika w zakresie bezpieczeństwa

więcej podobnych podstron