1. Prawo osób wykonujących pracą zarobkową do bezpiecznych
i higienicznych warunków pracy...................................................................171
2. Przedmiotowy zakres obowiązku pracodawcy...........................................171
3. BHP pracowników tymczasowych..............................................................173
§ 2. OBOWIĄZKI I UPRAWNIENIA PRACOWNIKA ZWIĄZANE Z BHP.................174
§3. PODMIOTY PEŁNIĄCE FUNKCJE KONTROLNE I DORADCZE
1. Społeczna inspekcja pracy.........................................................................174
2. Służba BHP.................................................................................................175
3. Komisja BHP.............................................................................................175
§4. WYPADKI PRZY PRACY I CHOROBY ZAWODOWE........................................175
1. Definicja wypadku przy pracy....................................................................176
2. Obowiązki pracodawcy związane z wypadkiem.........................................176
3. Świadczenia dla pracownika związane z wypadkiem przy pracy...............177
4. Wyłączenie prawa do świadczeń z tytułu wypadku przy pracy..................178
5. Wypadek w drodze do pracy.......................................................................178
6. Choroba zawodowa....................................................................................178
1. Powszechna ochrona pracy kobiet.............................................................180
2. Szczególna ochrona pracy kobiet...............................................................180
§2. UPRAWNIENIA PRACOWNIKÓW ZWIĄZANE Z RODZICIELSTWEM..............181
1. Ochrona trwałości stosunku pracy.............................................................181
2. Szczególna ochrona zdrowia pracownic w ciąży oraz w okresie karmienia
piersią.............................................................................................................182
3. Urlop macierzyński.....................................................................................183
4. Urlop wychowawczy...................................................................................185
5. Przerwy i zwolnienia z pracy......................................................................187
§3. ZATRUDNIANIE PRACOWNIKÓW MŁODOCIANYCH.....................................187
1. Definicja pracownika młodocianego..........................................................188
2. Nawiązanie umowy o pracą........................................................................188
3. Zatrudnienie w celu przygotowania zawodowego i do prac lekkich..........188
4. Obowiązki i uprawnienia pracowników młodocianych..............................189
5. Rozwiązanie umowy....................................................................................190
ROZDZIAŁ XIII. ODPOWIEDZIALNOŚĆ STRON STOSUNKU PRACY..191
§ 1. ODPOWIEDZIALNOŚĆ PORZĄDKÓW A PRACOWNIKÓW..............................191
1. Rodzaje kar porządkowych.........................................................................191
2. Przesłanki zastosowania kar porządkowych..............................................192
3. Tryb nakładania kar porządkowych...........................................................192
6