przedsiębiorstw. Absolwent posiada najnowszą wiedzę z wymienionych dziedzin opartą na zastosowaniach praktycznych.
Specjalność przygotowuje absolwentów do pełnienia różnych funkcji: księgowego, doradcy podatkowego, specjalisty w zakresie controlingu i finansów w instytucjach samorządu terytorialnego, instytucjach publicznych, bankach i przedsiębiorstwach prywatnych.
Specjalność: zarządzanie kadrami przedsiębiorstwa
Studenci zdobywają wiedzę z dziedziny zarządzania zasobami ludzkimi. Szczególny nacisk kładziony jest na najnowsze metody i techniki pozyskiwania kadr, systemy motywowania i wynagradzania personelu, ocenę pracowniczą, rozwój i planowanie ścieżek kariery oraz organizowanie działu personalnego. Celem specjalności jest także przygotowanie do profesjonalnego podejmowania decyzji w warunkach pracy indywidualnej i współdziałania grupowego. Absolwent posiada umiejętności w zakresie wykorzystania wiedzy negocjacyjnej do praktyki menedżerskiej oraz wiedzy treningowej do prowadzenia aktywnej polityki personalnej.
Kwalifikacje zawodowe absolwenta pozwolą piastować stanowiska kierownicze w małych i średnich przedsiębiorstwach, pełnić funkcje kierowników zespołów ludzkich w administracji państwowej i samorządowej, bankach, agencjach konsultingowych, towarzystwach ubezpieczeniowych, handlu i usługach, na stanowiskach organizatorów pracy i w zespołach doradczych powoływanych przez organy kierownicze.
Specjalność: zarządzanie międzynarodowe
Specjalność przygotowuje absolwentów posiadających poszerzoną wiedzę w zakresie zarządzania międzynarodowego i szczególną znajomością zasad funkcjonowania jednolitego rynku europejskiego. Absolwent posiada wiedzę z zakresu prawno-administracyjnych, politycznych, społeczno-kulturowych oraz ekonomiczno-finansowych aspektów funkcjonowania rynków międzynarodowych. Potrafi zidentyfikować i ocenić ryzyko przedsięwzięć inwestycyjnych, zapewnić zasoby i warunki do realizacji przyjętych planów inwestycyjnych realizowanych w warunkach konkurencji międzynarodowej. Absolwenci tej specjalności przygotowani są do pracy w pionach ekonomiczno-finansowych przedsiębiorstw prywatnych i administracji publicznej - zarówno krajowej, jak i unijnej. Znajdują zatrudnienie jako specjaliści z zakresu znajomości zasad funkcjonowania rynków zagranicznych i ich wykorzystania w zarządzaniu strategicznym organizacji o różnym zasięgu działania.