8473659399

8473659399



Jakość w placówce oświatowej



Rozmowa

z P. Ewą Dumkiewicz-Sprawką, dyrektor Wydziału Oświaty i Wychowania Urzędu Miasta Lublin, radną Sejmiku Województwa Lubelskiego. Część II

Jaka jest wysokość dofinansowania przez miasto opłat do czesnego w przedszkolach i czy w przyszłym roku UM planuje zwiększyć tę kwotę?

Na prowadzenie 61 przedszkoli w budżecie miasta na 2007 rok zaplanowano kwotę 45 890 000 zł. Szacuje się, iż dochody z tytułu opłat wnoszonych przez rodziców za pobyt dzieci w przedszkolach wyniosą 6 700 000 zł. Przedszkola działają w formie jednostek budżetowych, łatwo zatem obliczyć, iż miasto pokrywa ok. 84% wszystkich wydatków. Zgodnie z uchwałą Rady Miasta rodzice dziecka uczęszczającego do przedszkola wnoszą opłatę (tzw. czesne) w wysokości 118 zł za pierwsze dziecko, 66 zł za drugie dziecko, 33 zł za trzecie dziecko miesięcznie. Oprócz tego wnoszą opłatę za wyżywienie, obejmującą wyłącznie koszt surowców. Jej miesięczna wysokość zależy od dziennej stawki proponowanej przez każde przedszkole indywidualnie, a następnie ustalonej przez Radę.

W przyszłym roku chcielibyśmy utrzymać czesne na dotychczasowym poziomie, pomimo iż koszty utrzymania przedszkoli wzrosną. Jednakże ostateczne decyzje w tej sprawie podejmują radni.

Wydział Oświaty i Wychowania UM pomaga nauczycielom doskonalić ich umiejętności zatrudniając doradców metodycznych. Jaki jest zakres doradztwa metodycznego prowadzonego przez miasto?

Obecnie zadania doradcy metodycznego realizuje 42 nauczycieli dyplomowanych zatrudnionych w lubelskich, publicznych szkołach i placówkach. Zakres doradztwa metodycznego obejmuje wszystkie typy szkół i placówek, które prowadzi UM Lublin (od przedszkoli poprzez wszystkie typy szkół i placówek oświatowo-wychowawczych do poradni psychologiczno-pedagogicznych włącznie). Obszar działania doradców metodycznych obejmuje wszystkie poziomy edukacyjne i różne specjalności.

Do zadań doradców metodycznych należy wspomaganie nauczycieli oraz rad pedagogicznych w planowaniu, organizowaniu i badaniu efektów procesu dydaktyczno-wychowawczego, doborze i adaptacji lub tworzeniu programów nauczania i materiałów dydaktycznych, rozwijaniu umiejętności metodycznych oraz podejmowaniu działań innowacyjnych. Doradcy metodyczni we współpracy z placówkami doskonalenia, bibliotekami pedagogicznymi i uczelniami wyższymi planują działania stosownie do potrzeb zgłoszonych przez nauczycieli. Do działań tych należą m. in.: prezentacja własnych zajęć edukacyjnych, wspomaganie nauczycieli w rozwiązywaniu problemów dydaktycznych, metodycznych i wychowawczych, wspomaganie przepływu informacji naukowej i pedagogicznej, opiniowanie opracowanych w szkołach materiałów edukacyjnych oraz wspieranie inicjatyw nauczycieli organizujących konkursy dla uczniów i realizujących projekty edukacyjne

3



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
6. Narzędzia motywacyjne dyrektora placówki oświatowej Motywowanie do pracy polega na stosowaniu sze
Wychowawca Hałabś Ewa Zespół Placówek Oświatowych im Batalionów Chłopskich w Terpe-tynie
Rekomendacje Ministra Edukacji Narodowej dla dyrektorów przedszkoli, szkół i placówek oświatowy
Dyrektorzy szkół i placówek oświatowych prowadzących kształcenie zawodowe w województwie
Słupsk, 1992.12 .03 mgr Maria HaraBimowJ cz 3t. Wiz. w KO w SłupsKu. Dyrektorzy placówek oświatowych
! Doroto GnocikZarządzanie finansami placówki oświatowej Przewodnik dla dyrektorów szkół
w Kutnie, Kutno, 13 grudnia 2014; 24.    Szkolenie dla dyrektorów placówek oświatowyc
Dyrektor Zespołu Placówek Oświatowych ur 2 w Mław ie informuje, że do 24 marca 2021 roku do godziny
Pełnomocnik Dyrektora ds. Zintegrowanego Systemu Zarządzania mgr Brygida Kolendo Jakość w placówkach
Załącznik nr 4Szczegółowy opis zadania 4 - Dostawa pomocy dydaktycznych dla Zespołu Placówek Oświato
Inwestycje w Gminie Nowy projekt edukacyjny realizowany przez gminne placówki oświatowe W dniu 10.04
InterRisk 4%szkolne EDU Plus oferta dla dziecka / ucznia / studenta / pracownika placówki oświatowej
PCNKURS DOSKONALĄCY Jak zdalnie uczyć w polonijnych placówkach oświatowych? - 30 godzin
Analiza warunków pracy i nauki w placówce oświatowej na przykładzie analizy stanu bhp w szkole
Analiza warunków pracy i nauki w placówce oświatowej na przykładzie analizy stanu bhp w szkole
Analiza warunków pracy i nauki w placówce oświatowej na przykładzie analizy stanu bhp w szkole średn

więcej podobnych podstron