9515745189

PROGRAM ZARZĄDZANIA BEZPIECZEŃSTWEM PRACY WG. OSHA

•    zaangażowanie kierownictwa i personelu w problemy bezpieczeństwa i ochrony zdrowia

•    identyfikacja i ocena zagrożeń w przedsiębiorstwie i na stanowiskach pracy

•    eliminacja lub kontrola wszystkich zagrożeń

•    szkolenie pracowników w zakresie bhp

ELEMENTY SKUTECZNEGO PROGRAMU ZARZĄDZANIA WG OSHA

S zaangażowanie kierownictwa i pracowników w problemy bezpieczeństwa i ochrony zdrowia,

S prowadzenie analiz bezpieczeństwa na stanowiskach pracy,

^ eliminacja lub kontrolowanie wszystkich zagrożeń,

S szkolenie wszystkich pracowników w zakresie BHP,

•/ postawienie na praktyczną skuteczność programu BHP a nie na jego dokumentowanie.

ZAGRANICZNE NORMY I DOKUMENTY PRAWNE DOTYCZĄCE SYSTEMÓW ZARZĄDZANIA BHP

•    Wytyczne dobrowolnych programów zarządzania bhp wydane przez Amerykańską Inspekcję Bezpieczeństwa i Higieny Pracy OSHA (1989 r.)

•    BS 8800:1996 Wytyczne do systemów zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy

•    Zarządzanie AFS 1996:6 Szwedzkiej Rady Bezpieczeństwa i Higieny Pracy: Wewnętrzna kontrola środowiska pracy

•    Wytyczne do systemów zarządzania

bezpieczeństwem i higieną pracy wydane przez Ministra Pracy Japonii (1999r.)

MIĘDZYNARODOWE DOKUMENTY NORMATYWNE

•    OHSAS 18001:2007 Systemy zarządzania bezpieczeństwem

i higieną pracy. Specyfikacje (norma opracowana pod przewodnictwem BSI przez 14 jednostek normalizacyjnych i certyfikujących)

•    Wytyczne Międzynarodowej Organizacji Pracy ILO-OSH 2001 dotyczące systemu zarządzania BHP

KRAJOWE DOKUMENTY NORMATYWNE DOTYCZĄCE SYSTEMU ZARZĄDZANIA BHP

•    PN-N-18001:2004 Systemy zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy. Wymagania

•    PN-N-18002:2011 Systemy zarządzania bezpieczeństwem

i higieną pracy. Ogólne wytyczne oceny ryzyka zawodowego

•    PN-N-18004:2001 Systemy zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy. Wytyczne wdrażania

SYSTEM ZARZĄDZANIA BEZPIECZEŃSTWEM I HIGIENĄ PRACY

Definiowany jest jako wszechstronny zestaw działań prawnych, organizacyjnych i technicznych w formie odpowiednich dokumentów (procedur, norm, instrukcji), integrujący zasady bezpieczeństwa z zasadami zarządzania.

System zarządzania bezpieczeństwem pracy korzyści:

•    umożliwia łatwe dostosowanie się do wymagań przepisów

2