Wskaźniki rozwoju organizacji
■ poziom sprzedaży (przychodów), zysku, rentowności
■ poziom zatrudnienia
■ udział produktów firmy w rynku lokalnym, regionalnym czy globalnym
• zróżnicowanie produkcji
■ zaawansowanie technologiczne i nowoczesność wyrobów
■ złożoność struktury organizacyjnej
■ złożoność problemów rozwiązywanych w organizacji
Cele strategiczne outsourcingu:
- koncentracja na problemach strategicznych,
- zwiększenie skuteczności i efektywności działalności,
- zwiększenie elastyczności działalności
2