9524124199

9524124199



Zasady przeprowadzania i oceny wyników testów psychologicznych kandydatów do służby w Służbie Celnej znajdują się na stronie internetowej Izby Celnej w Krakowie w zakładce „Praca” pod tytułem Zasady przeprowadzania i oceny wyników testów psychologicznych kandydatów do służby w Służbie Celnej.

V    ETAP - ROZMOWA KWALIFIKACYJNA

Do rozmowy kwalifikacyjnej przystępują kandydaci, którzy z testu psychologicznego uzyskali wynik co najmniej przeciętny.

Podczas rozmowy kwalifikacyjnej jest dokonywana ocena kompetencji kandydata niezbędnych do pełnienia służby w Służbie Celnej, tj.:

•    gotowość do uczenia się,

•    orientacja na klienta,

•    orientacja na osiąganie celów organizacji,

•    odpowiedzialność,

•    etyka zawodowa,

•    gotowość do zmian.

Oceny kompetencji dokonuje się za pomocą:

•    pytań, w tym pytań sytuacyjnych,

•    tekstu i pytań do tekstu.

VI    ETAP - POSTĘPOWANIE SPRAWDZAJĄCE

Ostatnim etapem postępowania kwalifikacyjnego jest poddanie się przez kandydata postępowaniu sprawdzającemu określonemu w przepisach o ochronie informacji niejawnych. Postępowanie to obejmuje wypełnienie ankiety bezpieczeństwa osobowego, stanowiącej załącznik do Ustawy z dnia 05.08.2010r. o ochronie informacji niejawnych.

Postępowanie sprawdzające jest prowadzone wobec wytypowanych przez Dyrektora Izby Celnej kandydatów, którzy z rozmowy kwalifikacyjnej uzyskali co najmniej 4 punkty.

UWAGA!

Informacje o miejscu i terminie oraz wynikach kolejnych etapów postępowania kwalifikacyjnego Zespół do spraw przeprowadzenia postępowania kwalifikacyjnego do Służby Celnej w Izbie Celnej w Krakowie podaje do publicznej wiadomości, przez zamieszczenie jej w miejscu powszechnie dostępnym w siedzibie jednostki organizacyjnej Służby Celnej, do której prowadzone jest postępowanie (gablota w Izbie Celnej w Krakowie) oraz    w    Biuletynie    Informacji    Publicznej    Izby    Celnej

w Krakowie

Informacja o zakwalifikowaniu kandydata do testu wiedzy zawiera imię i nazwisko kandydata, natomiast informacje o wynikach pozostałych etapów postępowania opatrzone są wyłącznie numerem ewidencyjnym kandydata.



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
3. Tabele norm sprawnościowych kandydatów do służby w Służbie Celnej KOBIETY Lp. Nazwa
4. Punktacja testu sprawności fizycznej kandydatów do służby w Służbie Celnej. Ilość uzyskanych
ZASADY I FORMY OCENY WYNIKÓW NAUCZANIA. 1.    Student jest obowiązany przygotować się
ZASADY I FORMY OCENY WYNIKÓW NAUCZANIA 1.    Student powinien być przygotowany do każ
Zasady i formy oceny wyników nauczania: Zaliczenie odbywa się w formie ustnej na ostatnich zajęciach
Zasady i formy oceny wyników nauczania: Zaliczenie odbywa się na podstawie obecności na zajęciach.
ZASADY I FORMA OCENY WYNIKÓW NAUCZANIA W trakcie IV roku obowiązują dwa ustne kolokwia semestralne o
ZASADY I FORMA OCENY WYNIKÓW NAUCZANIA Zaliczenie ćwiczeń jest połączone z kolokwium odbywanym w ost
kryt1 INFORMATOR DLA KANDYDATÓW DO SŁUŻBY W POLICJI Spis treści: 1.    Kryteria przyj
W etapie postępowania, w którym ocenia się sprawność fizyczną kandydata do służby, ocena ta składa s
22 22 tak zwanej żeglugi próbnej, która ma wykazać uzdolnienie kandydata do służby morskiej. Dopiero
Dziennik Ustaw -16- Poz. 761 Do § 13 pkt 1. Kandydatów do służby w jednostkach desantowo-szturm

więcej podobnych podstron