9679385246

9679385246



Mediacje i negocjacje: Prawo dla menedżera Część VIII; wydawca: („PulsBiznesu”)

Motywacja bez granic : w jaki sposób najlepsi osiągają swoje cele i sukcesy? / Nikodem Marszałek. - Wyd. 2 popr. - Gliwice : Wydawnictwo Helion : "Złote Myśli", cop. 2007 + książka

Motywowanie zgodne z prawem pracy; wydawca: INFOR, dodatek do Serwis Prawno - Pracowniczy 12/2006

Narzędzia do oceny efektywności szkoleń / Frances Bee, Roland Bee ; [przekł. Marlena Justyna, Stanisław Justyna]. - Kraków: Oficyna Ekonomiczna. Oddział Polskich Wydawnictw Profesjonalnych, 2004 + książka

Narzędzia do przeprowadzania rekrutacji i selekcji / Glen Fox, Dean Taylor; [przekł. Marlena Justyna, Stanisław Justyna, Biuro Tłumaczeń INTERTEXT w Warszawie], -Dodr. - Kraków: Oficyna Ekonomiczna. Oddział Polskich Wydawnictw Profesjonalnych, 2006 + książka

Nawiązanie i rozwiązanie stosunku pracy; wydawca: INFOR, dodatek do Serwis Prawno - Pracowniczy 3/2007

Niepełnosprawni; wydawca: INFOR, dodatek do Serwis Prawno-Pracowniczy 3/2006

Niezbędnik kadrowego; wydawca: INFOR, dodatek do Serwis Prawno-Pracowniczy 1/2006

Od komunikacji do manipulacji: mechanizmy wywierania wpływu / Paweł Znyk.

- Kezmarok : Europsky institut skumania medzinarodnych vztahov, 2008 + książka

Odpowiedzialność pracownicza ; wydawca: INFOR, dodatek do Serwis Prawno-Pracowniczy 8/2007

Odpowiedzialność pracowników, wydawca: INFOR, dodatek do Serwis Prawno-Pracowniczy 2/2006

Podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników; wydawca: INFOR, dodatek do Serwis Prawno - Pracowniczy 8/2006

Podróże służbowe; wydawca: INFOR, dodatek do Serwis Prawno - Pracowniczy 11/2006

Poradnik dla pracownika i pracodawcy cz. 1: elastyczne formy zatrudnienia : poradnik dla pracownika i pracodawcy, kalkulator wynagrodzeń, rodzaje umów, akty prawne, informacje o projekcie EQUAL, dodatek do Dziennik styczeń 2008



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
CCF20090704012 26 Część I rialnym bytem jako jego prawo. Dla tego prawa, co jest oczywiste, kryteri
Ewa Tomas/i wska Prawo pracy dla menedżerów Olffln
Ewa GałęskaZBIÓRZADAŃz matematyki dla klasy VII i VIII z pełnymi rozwiązaniami część II
PRAWO DLA START-UPOW CZĘŚĆ I X
BEDĘ MĄDRY JAK SOWA DLA 5 6 LATKÓW CZEŚĆ 1 32 W każdym rzędzie jedno zwierzątko zwrócone jest w pra
BEDĘ MĄDRY JAK SOWA DLA 5 6 LATKÓW CZEŚĆ 1 09 Przy dzieciach poruszających się w prawo postaw P, a
BEDĘ MĄDRY JAK SOWA DLA 5 6 LATKÓW CZEŚĆ 1 32 W każdym rzędzie jedno zwierzątko zwrócone jest w pra
-2- Prawo cywilne zobowiązania-część szczególna 2) dokonać sam oznaczenia; staje się ono dla
img043 2 STANDARD WYMAGAŃ EGZAMINACYJNYCH DLA ZAWODU_____ Część II - zakres wiadomości i umiejętnośc

więcej podobnych podstron