§3.
1. Poznanie przez studenta zasad funkcjonowania przedsiębiorstwa w szczególności:
a) zakresu działalności, dokumentacji, statusu, strategii i planu rozwoju, wyników ekonomicznych itp.,
b) struktury organizacyjnej przedsiębiorstwa,
c) zakresu prac wykonywanych przez pracowników, podejmowanych decyzji, realizowanych zadań, itp.,
d) działań marketingowych przedsiębiorstwa,
e) nowoczesnych rozwiązań wspomagających realizację zadań przedsiębiorstwa.
2. Nabycia wiedzy, umiejętności i kompetencji do praktycznego wykonywania zawodu.
3. Współpraca z otoczeniem zewnętrznym (klienci, dostawcy, punkty sprzedaży, itp.)
4. Współdziałanie w zespołach pracowniczych na rzecz organizacji.
5. Nawiązanie kontaktów zawodowych pomocnych w pracy dyplomowej oraz istotnych na etapie poszukiwania zatrudnienia.
Student ma prawo:
1. Odbyć praktykę studencką w pełnym wymiarze godzin i zgodnie z jej programem.
2. Odbyć praktykę w warunkach zgodnych z przepisami BHP i PPOŻ.
3. Uzyskać niezbędną pomoc merytoryczną w zakresie wykonywanych w ramach praktyki procedur oraz w prowadzeniu dokumentacji.
4. Uzyskać wszelkie informacje niezbędne do prawidłowego i bezpiecznego użytkowania sprzętów wykorzystywanych w ramach praktyki.
5. Uzyskać terminowe rozpatrzenie wszystkich swoich spraw i wniosków związanych z odbywaniem praktyk.
6. Uzyskać ocenę praktyk w zakresie swojej wiedzy teoretycznej, umiejętności praktycznych i kompetencji społecznych.
7. We wszelkich sprawach związanych z organizacją i przebiegiem praktyk w danym przedsiębiorstwie zwrócić się do dyrektora lub kierownika przedsiębiorstwa, z ramienia Akademii do opiekuna praktyk studenckich, kierownika praktyk studenckich lub dziekana Wydziału Zarządzania Sportem i Turystyką.
8. Każdy student ma prawo do odbywania praktyk dodatkowych nieobjętych programem studiów, których odbywanie nie może kolidować z innymi obowiązkowymi zajęciami objętymi planem studiów.
str.3