Ankieta badania motywacji pozafinansowej H Polak Polak

background image

1. Czy obecnie pracujesz?

*

Tak

Nie

2. Jakie elementy z poniższej listy w największym stopniu motywują Cię do
pracy? (wybierz maksymalnie 3 odpowiedzi)

*

Wysokie wynagrodzenie

Równowaga pomiędzy pracą i życiem osobistym

Samodzielność i autonomia w realizacji zadań

Bezpieczeństwo zatrudnienia

Ambitne zadania do realizacji

Dobre warunki pracy (np. ładne biuro, nowoczesny sprzęt)

Dodatkowe benefity socjalne

Możliwości rozwoju (np. szkolenia)

Dobra atmosfera w pracy

Możliwość wyjazdów za granicę

Inne (jakie?)

3. Jakiego rodzaju zachowania przełożonego motywują Cię do wytężonej pracy
(wybierz jedną z dwóch odpowiedzi w każdym wierszu)

*

Możliwość uczenia się w pracy na

łatwych zadaniach

Stawianie ambitnych zadań do

samodzielnej realizacji

*

Pokazywanie mi przez przełożonego

najlepszego sposobu realizacji zadania

Dawanie mi dużej dozy

autonomii w wykonywaniu zadań

*

Sporadyczne motywowanie mnie przez

awanse i wyższe wynagrodzenie

Stałe okazywanie uznania za

wykonaną przeze mnie pracę

*

Ocena mojej pracy prowadzące do

decyzji odnośnie mojej kariery raz na jakiś

Regularna informacja zwrotna na

temat jakości mojej pracy (regularny

background image

czas

feedback)

*

Autokratyczny i bardziej

„prowadzący za rękę” styl zarządzania

prezentowany przez przełożonego

Demokratyczny styl zarządzania

przełożonego, który uwzględnia w swoich

działaniach moje pomysły

*

Utrzymywanie przyjacielskich

relacji z przełożonym

Utrzymywanie dystansu pomiędzy

przełożonym i Tobą w relacjach, także poza pracą

4. Jakimi wartościami powinien kierować się Twój pracodawca? (wybierz max 3
odpowiedzi)

*

Dawanie do realizacji ambitnych projektów

Umożliwianie zachowania równowagi pracownika pomiędzy życiem zawodowym i

prywatnym

Umożliwianie ustawicznego podnoszenia kwalifikacji pracownika

Nastawienie na partnerskie relacje w pracy

Promowanie innowacyjności w pracy

Okazywanie pasji

Promowanie wśród pracowników lojalności wobec firmy

Otwartość na niestandardowe rozwiązania problemów

Tolerancja (np. wyznaniowa, upodobań seksualnych, wyglądu)

Szacunek do współpracowników

Inne (jakie?)

5. Zaznacz w jakim stopniu zgadzasz się z poniższymi stwierdzeniami:

Zdecydowanie

tak

Raczej

tak

Raczej

nie

Zdecydowanie

nie

nie

wiem/

nie

mam

zdania

Mogę pracować w
nadgodzinach nawet jeśli
koliduje to z moimi
prywatnymi planami (o ile
nadgodziny są płatne)

*

Jestem w stanie
zaakceptować złe warunki
pracy (np. małe biuro,
przestarzały sprzęt) jeśli

background image

realizuję ambitne zadania

*

Pewność zatrudnienia jest
dla mnie ważniejsza niż
atrakcyjne wynagrodzenie

*

W rozwoju osobistym
ważniejsza dla mnie jest
praktyczna nauka w
trakcie realizacji
codziennych projektów niż
oferowane mi szkolenia
teoretyczne

*

Potrafię zaakceptować
stresującą i toksyczną
atmosferę w pracy jeśli
dobrze mi płacą za
wykonywaną pracę

*

Możliwość zarządzania
zespołem ludzi jest dla
mnie bardziej istotna niż
realizacja ciekawych
projektów

*

Uważam, że staż pracy
jest równie ważny jak
prezentowane
umiejętności przy
podejmowaniu przez
pracodawcę decyzji o
promocji pracownika

*

Jestem w stanie przenieść
się do innego, nieznanego
mi miasta jeśli nowy
pracodawca zaoferuje mi
dogodne warunki
realokacji (np.
wynajmowane mieszkanie,
pensję wyższą niż w
aktualnym miejscu pracy)

*

Staram się rozdzielać
grubą linią przyjaźń z
osobami z pracy, od
przyjaźni z osobami spoza
pracy

*



6. Z poniższej listy wybierz te czynniki, które są dla ciebie najbardziej istotne w
miejscu pracy: (wybierz maks. 3 odpowiedzi)

*

Bliskość położenia biura w stosunku do mojego miejsca zamieszkania

Osobne stanowisko / miejsce pracy (np. osobny pokój) dla mnie

Praca w jednym pomieszczeniu z zespołem ludzi, do których mam zaufanie

Nowoczesne narzędzia pracy jakimi dysponuję

Atrakcyjnie i z pomysłem wykonane biuro (np. pomalowane na niestandardowe

background image

kolory, ciekawe rozwiązania architektoniczne)

Łatwy dostęp do pomieszczeń socjalnych (np. kuchnia, jadalnia)

Posiadanie przez firmę pomieszczeń rozrywkowych (np. pokój gier, pomieszczenie

gdzie można odpocząć w trakcie pracy)

Możliwość zagospodarowania swojego stanowiska pracy zgodnie z własnym

uznaniem (np. dekoracja według własnego uznania, ułożenie materiałów i narzędzi w
specjalny dla mnie sposób)

śadne z powyższych nie jest dla mnie istotne




7. Wyobraź sobie sytuację, w której Twój pracodawca chce ci przyznać nagrodę.
Z poniższej listy wybierz tą, która najbardziej by ci odpowiadała: (zaznacz tylko
jedną odpowiedź)

*

Nagroda pieniężna

Nagroda rzeczowa (np. fajny sprzęt elektroniczny)

Szkolenie / dofinansowanie studiów

Dodatkowe dni wolne

Wyróżnienie publiczne na forum firmy

Udział w uroczystej kolacji z Zarządem firmy

śadna z powyższych

8. Za jaki okres czasu zamierzasz zmienić obecną pracę:

*

W ciągu następnych 6 miesięcy

Od 6 do 12 miesięcy

Powyżej 12 miesięcy

Nie zamierzam zmieniać pracy

Nie wiem

9. Jaki jest twój aktualny poziom całkowitego (wraz z premiami)
wynagrodzenia (miesięcznie / brutto):

*

Do 2000 PLN

Od 2001 PLN do 3000 PLN

Od 3001 PLN do 5000 PLN

Od 5001 PLN do 7000 PLN

Od 7001 PLN do 10 000 PLN

Powyżej 10 001 PLN

Odmowa odpowiedzi

background image

10. A jaki jest Twój oczekiwany poziom całkowitego (wraz z premiami)
wynagrodzenia (miesięcznie / brutto) za 3 lata:

*

Do 2000 PLN

Od 2001 PLN do 3000 PLN

Od 3001 PLN do 5000 PLN

Od 5001 PLN do 7000 PLN

Od 7001 PLN do 10 000 PLN

Powyżej 10 001 PLN

Odmowa odpowiedzi

11. Jaki sposób wynagradzania i jakie dodatkowe benefity z wymienionych
poniżej najbardziej ci odpowiadają: (wybierz maksymalnie 3 odpowiedzi)

*

Wysoka część prowizyjna (powyżej 50% całkowitego wynagrodzenia)

Średnio wysoka część prowizyjna (około 20% mojego wynagrodzenia)

Posiadanie specjalnego pakietu ubezpieczeń zdrowotnych

Wolałbym gdyby moje wynagrodzenie nie posiadało części prowizyjnej

Najnowszy model laptopa i telefonu komórkowego możliwy również do użytku

prywatnego

Wysoka pensja podstawowa

Posiadanie karnetu na siłownię, basen i opłacanie przez pracodawcę wybranych

przeze mnie atrakcji sportowych

M1. Podaj swój wiek:

*

Poniżej 20 lat

20 – 30

31 – 40

41 – powyżej

M2. Podaj swoje wykształcenie:

*

Podstawowe

Średnie

Wyższe

M3. Zaznacz na jakim stanowisku obecnie pracujesz:

*

Asystent / praktykant

background image

Samodzielny specjalista

Stanowisko kierownicze niższego i średniego szczebla

Wysoka kadra kierownicza i zarząd


Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
Ankieta badania motywacji pozafinansowej H. Polak. Polak
ankieta badanie postaw, Materiały dydaktyczne EFS
Ankieta badanie w banku 2013TK, sggw - finanse i rachunkowość, studia, 6 semestr, marketing
sciagi, BADANIA SĄDAŻOWE,WYWIAD,ANKIETA, BADANIA SĄDAŻOWE
sciagi, BADANIA SĄDAŻOWE,WYWIAD,ANKIETA, BADANIA SĄDAŻOWE
WEM 8 78 Badanie motywacji
ankieta w badaniach, Obrona - Pedagogika ogólna
Badania motywacyjne, Marketing
badanie motywacji osiagnięciowej, I ROK, Emocje
Wpływ ankieterski, Wpływ ankieterski (także efekt ankieterski) w badaniach surveyowych jest to wpływ
ankieta badanie postaw, Materiały dydaktyczne EFS
Ankieta badanie w banku 2013TK, sggw - finanse i rachunkowość, studia, 6 semestr, marketing
Ankieta w badaniach ilościowych 12 praktycznych rad, które ułatwią analizę danych
Opis ankiety badania satysfakcji
ankieta 1 dane 1 motywacja

więcej podobnych podstron