1

KIERUNKI NOWELIZACJI

USTAWY O POWSZECHNYM OBOWIĄZKU

OBRONY

• zawieszenie obowiązku odbywania zasadniczej służby

wojskowej,

• zawieszenie przeszkolenia wojskowego studentów

i absolwentów szkół wyższych,

• stworzenie warunków prawnych dla służby czynnej

kobiet,

• utworzenie Narodowych Sił Rezerwowych,
• stworzenie warunków prawnych dla pełnienia

ochotniczej służby w NSR na przydziałach
kryzysowych,

• zmiana charakteru zadań terenowych organów

administracji wojskowej (TOAW),

• wprowadzenie nowych zasad rejestracji i kwalifikacji

wojskowej,

• inne nowe rozwiązania.

SZKOLENIE OBRONNE

• NOWELIZACJA USTAWY

O POWSZECHNYM
OBOWIĄZKU OBRONY
RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

3

REGULACJE OBOWIĄZKU SŁUŻBY

WOJSKOWEJ (1)

„Prezydent Rzeczypospolitej Polskiej, na wniosek

Rady Ministrów, może w drodze rozporządzenia,

zawiesić obowiązek

odbywania zasadniczej służby

wojskowej przez poborowych oraz przeszkolenia

wojskowego przez studentów i absolwentów szkół

wyższych, jeżeli nie zagraża to obronności lub

bezpieczeństwu państwa.”

„

Ponowne wprowadzenie obowiązku

odbywania

zasadniczej służby wojskowej oraz przeszkolenia

wojskowego przez studentów i absolwentów szkół

wyższych może nastąpić na wniosek Rady Ministrów, w

drodze rozporządzenia Prezydenta Rzeczypospolitej

Polskiej, w razie wystąpienia potrzeb Sił Zbrojnych,

jeżeli ponowne wprowadzenie obowiązku odbywania

zasadniczej służby wojskowej i przeszkolenia

wojskowego przez studentów i absolwentów szkół

wyższych jest niezbędne dla zapewnienia możliwości

wykonywania zadań związanych z

przeznaczeniem Sił Zbrojnych.”

4

SŁUŻBA WOJSKOWA

Spełnianie obowiązku służby wojskowej polega na:

– odbywaniu zasadniczej służby wojskowej,
– odbywaniu przeszkolenia wojskowego przez studentów

i absolwentów szkół wyższych,

– odbywaniu ćwiczeń wojskowych,
– pełnieniu okresowej służby wojskowej,
– pełnieniu służby wojennej.

Spełnianie obowiązku służby wojskowej następuje również

przez pełnienie jej dobrowolnych form, którymi są:

– służba kandydacka,
– służba kontraktowa,

uregulowane w odrębnych przepisach

– służba stała,
– odbywanie zajęć wojskowych przez studentów wyższych

szkół morskich,

– służba w Narodowych Siłach Rezerwowych.

5

UZUPEŁNIANIE ZASOBÓW OSOBOWYCH

SIŁ ZBROJNYCH

STAN OBECNY

STAN OBECNY

REJESTRACJA

PRZEDPOBOROWYC

H

(organy samorządu

terytorialnego)

REJESTRACJA

PRZEDPOBOROWYC

H

(organy samorządu

terytorialnego)

POBÓR

(obowiązkow

y

mężczyźni 19-24

letni

)

POBÓR

(obowiązkow

y

mężczyźni 19-24

letni

)

POWOŁANIE DO

ZASADNICZEJ

SŁUŻBY

WOJSKOWEJ

POWOŁANIE DO

ZASADNICZEJ

SŁUŻBY

WOJSKOWEJ

DOCELOWO

DOCELOWO

REJESTRACJA

REJESTRACJA

(organy

samorządu

terytorialnego)

KWALIFIKACJA WOJSKOWA

KWALIFIKACJA WOJSKOWA

(obowiązkowa dla mężczyzn

19-letnich oraz ochotników)

POWOŁANIE

do ochotniczej

służby

kontraktowej

lub

uregulowanie

służby wojskowej

6

• wprowadza się możliwość pełnienia czynnej służby

wojskowej przez osoby bez względu na płeć,

• kobiety posiadające kwalifikacje przydatne do

czynnej służby wojskowej mogą być poddane

obowiązkowi kwalifikacji wojskowej (wiek 19-28 lat),

• kobiety ochotnicy, niezależnie od posiadanych

kwalifikacji i wykształcenia,

mogą się stawić do kwalifikacji wojskowej (wiek co

najmniej 18 lat).

UREGULOWANIA SŁUŻBY CZYNNEJ KOBIET

7

NARODOWE SIŁY REZERWOWE

DEFINICJA „ŻOŁNIERZA REZERWY”

OSOBY,

KTÓRE:

JEST

OSOBY,

KTÓRE:

ZŁOŻYŁY PRZYSIĘGĘ WOJSKOWĄ

I ZOSTAŁY PRZENIESIONE DO

REZERWY

PO ZWOLNIENIU Z CZYNNEJ SŁUŻBY

WOJSKOWEJ ALBO Z ZAJĘĆ

WOJSKOWYCH, JEŻELI W DALSZYM

CIĄGU PODLEGAJĄ OBOWIĄZKOWI

SŁUŻBY WOJSKOWEJ.

BĘDZIE

1) ODBYŁY SŁUŻBĘ:
- ZSW, NDT, KANDYDACKĄ,
- ZAWODOWĄ
2) ODBYŁY ZAJĘCIA WOJSKOWE

I PRZESZKOLENIE
WOJSKOWE:

- STUDENCI I ABSOLWENCI SZKÓŁ

WYŻSZYCH

3) ODBYŁY SŁUŻBĘ:

• ZASTĘPCZĄ,
• w OC,
• w FORMACJACH UZBROJONYCH NIE

WCHODZĄCYCH W SKŁAD SZ,

4) NIE ODBYŁY SŁUŻBY WOJSKOWEJ

5) NIE ODBYŁY PRZESZKOL. WOJSK.

6) POSIADAJĄ KAT. ZDROWIA „D”

8

ZAWODOWA SŁUŻBA

WOJSKOWA

STAŁA KONTRAKTOWA

NARODOWE SIŁY REZERWOWE

GŁÓWNE ŹRÓDŁA NARODOWYCH SIŁ REZERWOWYCH

SŁUŻBA

KANDYDACKA

DOTYCHCZASOWE ZASOBY REZERWY

ZASADNICZA SŁUŻBA

WOJSKOWA

PRZESZKOLENI

E WOJSKOWE

OFICEROWIE

REZERWY

PODOFICEROWI

E REZERWY

SZEREGOW

I REZERWY

ZASOBY NARODOWYCH SIŁ REZERWOWYCH

Ochotnicza Rezerwa

Dyspozycyjna

Rezerwa

Wzmocnien

ia

Rezerwa

Ogólna

9

REZERWA OGÓLNA

(RO)

REZERWA

WZMOCNIENIA

(RW)

REZERWY OSOBOWE W NOWYCH WARUNKACH

NARODOWE SIŁY REZERWOWE

OCHOTNICZA

REZERWA

DYSPOZYCYJNA

(ORD)

•

OCHOTNICY

•

PRZYDZIAŁY

KRYZYSOWE

•

KONTRAKT

KILKULETNI

od 2 do 6 lat (z

możliwością

powtarzania)

•

W STRUKTURACH

JEDNOSTEK WOJSK.

•

SŁUŻBA CZYNNA:

(okresowa)

w kraju

(

syt. kryzysowe)

 za granicą

(misje ONZ,

NATO, UE)

•

PRZYDZIAŁY

MOBILIZACYJNE

•

W STRUKTURACH

JW CZASU
„W”

•

BEZ

PRZYDZIAŁU

MOBILIZACYJNEGO

•

SPECJALNOŚCI

POTRZEBNE DLA
WOJSKA

SELEKCJA I

ZASILANIE ORD i

RW

10

• uzupełnianie jednostek wojskowych kierowanych do misji poza
granicami kraju,

• zwalczanie klęsk żywiołowych i likwidacja ich skutków,

• działania antyterrorystyczne,

• akcje poszukiwawcze i ratowania życia ludzkiego,

• oczyszczanie terenu z materiałów wybuchowych i niebezpiecznych.

PEŁNIENIE SŁUŻBY NA PRZYDZIAŁACH

KRYZYSOWYCH

OCHOTNICZA REZERWA DYSPOZYCYJNA

11

OCHOTNICZA REZERWA DYSPOZYCYJNA

PODSTAWOWE

KRYTERIA

 ochotnicze zgłoszenie,

 niekaralność sądowa,

 wykształcenie – co najmniej gimnazjalne dla

szeregowych – ponadgimnazjalne dla podoficerów –

szkoły wyższej dla oficerów,

 kwalifikacje i umiejętności przydatne w służbie

wojskowej,

 zaliczenie sprawdzianu z wychowania fizycznego,

 odbycie lub odbywanie ćwiczeń przygotowujących do

nadania przydziału kryzysowego,

 orzeczenie wojskowej pracowni psychologicznej o

braku przeciwwskazań do pełnienia czynnej służby

wojskowej,

 orzeczenie wojskowej komisji lekarskiej o zdolności

do pełnienia służby poza granicami kraju.

12

NARODOWE SIŁY REZERWOWE

Ćwiczenia wojskowe ORD:

• odbywają corocznie ćwiczenia wojskowe rotacyjne,

• mogą odbywać ćwiczenia wojskowe w trybie

natychmiastowego stawiennictwa, nie częściej jednak
niż jeden raz w ciągu roku kalendarzowego, a w razie
powołania na te ćwiczenia, odbyty ich okres zalicza się
do czasu trwania ćwiczeń wojskowych rotacyjnych,

• mogą odbywać w okresie obowiązywania jednego

przydziału kryzysowego jedno ćwiczenie wojskowe
krótkotrwałe,

• na ich wniosek mogą odbywać ćwiczenia wojskowe

krótkotrwałe lub długotrwałe.

Pozostali żołnierze rezerwy mogą odbywać ćwiczenia
wojskowe krótkotrwałe lub długotrwałe, za ich zgodą, w
drodze ochotniczego zgłoszenia się na te ćwiczenia, na
potrzeby zawarcia kontraktu w celu nadania przydziału
kryzysowego.

RODZAJE ĆWICZEŃ WOJSKOWYCH

13

OCHOTNICZA REZERWA DYSPOZYCYJNA

NALEŻNOŚCI FINANSOWE DLA ŻOŁNIERZA ORD:
• w wysokości 15% uposażenia zasadniczego według

stopnia wojskowego oraz dodatku funkcyjnego,

• za każdy dzień ćwiczeń - 1/30 miesięcznego

wynagrodzenia lub dochodu z tytułu pracy.

MIESIĘCZNE ŚWIADCZENIE DLA PRACODAWCY:
• przysługuje w wysokości 15% kwoty minimalnego

wynagrodzenia za pracę, obowiązującego w roku,

w którym świadczenie to będzie wypłacane.

WARUNKI FINANSOWE

14

ROZSZERZENIE ZADAŃ DLA TOAW

WSzW

•

gromadzenie zasobów osobowych NSR,

•

udział w systemie zarządzania kryzysowego w województwie

i koordynowanie użycia w tym systemie jednostek
wojskowych.

WKU

•

kwalifikacja wojskowa,

•

prowadzenie naboru kandydatów do służby stałej,
służby kontraktowej, służby kandydackiej, jak również
służby w Ochotniczej Rezerwie
Dyspozycyjnej,

•

promocja ochotniczych form służby wojskowej.

15

 Unormowanie prawne funkcjonowania pracowni

psychologicznych i obowiązku badań psychologicznych

dla:

• poborowych i ochotników przed pierwszym powołaniem do służby,

• żołnierzy rezerwy przed powołaniem do czynnej służby wojskowej.

 Zmiana organizacji zajęć wojskowych studentów wyższych

szkół morskich

.

 Pierwszeństwo zatrudnienia dla absolwentów szkół

wyższych po zdaniu egzaminu z przysposobienia

obronnego.

 Dodatkowe wymogi do uzyskania zgody na służbę w obcym

wojsku.

 Zmiany porządkujące obowiązujące przepisy.

INNE NOWE ROZWIĄZANIA

SZ RP

„W”

POBOROWI

Z

A

S

O

B

Y

R

E

Z

E

R

W

O

S

O

B

O

W

Y

C

H

Z

A

S

O

B

Y

N

S

R

O

C

H

O

T

N

IC

Y

W

R

A

M

A

C

H

N

S

R

GROMADZENI

E REZERW

OSOBOWYCH

UZUPEŁNIENIE

MOB.

UZUPEŁNIENIE

WOJENNE

PROCES UZUPEŁNIANIA SIŁ ZBROJNYCH STANEM

OSOBOWYM –

STAN PROPONOWANY

SZ RP

„P”

SZ RP

„K”

UZUPEŁNIANIE

KRYZYSOWE

ĆWICZENIA

WOJSKOWE

SŁUŻBA

KANDYDACKA

OCHOTNICZA

SŁUŻBA

KONTRAKTOWA

O
C
H
O
T
N

I

C
Y

K

W

A

L

I

F

I

K
A

C

J

A

W

O

J

S

K

O

W

A

NIEZDOLNI

DO SŁUŻBY

WOJSKOW

EJ

ZAŁOŻENIA UZUPEŁNIANIA STANOWISK

W JEDNOSTCE WOJSKOWEJ

„W”

„P”

VACATY

UZUPEŁNIENIE

MOBILIZACYJN

E

UZUPEŁNIENI

E POKOJOWE

PRZYDZIAŁY

MOBILIZACYJNE CZASU

„P”

ETAT JW

PRZYDZIAŁY

NSR

PROCES ZMIAN STRUKTURY OSOBOWEJ

SIŁ ZBROJNYCH W LATACH 2000-2010

LICZEBNOŚĆ

LICZEBNOŚĆ

SIŁ ZBROJNYCH

SIŁ ZBROJNYCH

Ponad

Ponad

200 000

200 000

150 000

150 000

PROFESJONALIZACJA

PROFESJONALIZACJA

ŻOŁNIERZE ZAWODOWI I NADTERMINOWI

47,6%

PRZYSPIESZENIE

PROCESU

PROFESJONALIZACJI

wakaty

NSR

~30 000

Przydział

mobilizacyjny

2000

01.01. 2008

01.01.20

10

L

A

T

A

64,1%

POLE OPERACYJNE

0

20 000

40 000

60 000

2008

zasadnicza

służba

wojskowa

służba nadterminowa

wakaty

NSR

~22 500

7 900

31 100

ETAT - 53 000

5 000

NIEZAWODOWA SŁUŻBA WOJSKOWA

(ZASADNICZA SŁUŻBA WOJSKOWA – SŁUŻBA NADTERMINOWA

)

23 000

10 000

32 100

40 400

3

0

5

0

0

2009

1

5

0

0

0

GRY

GRY

DECYZYJNE

DECYZYJNE