Oświadczenie pracownikao odbyciu szkolenia wstępnego - instruktażu stanowiskowegow dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy
.......................................................................... (oznaczenie pracownika) |
|
.......................................................................... (miejscowość i data) |
Niżej podpisany
(imię i nazwisko pracownika)
zamieszkały w
(miejsce zamieszkania pracownika)
zatrudniony w
(oznaczenie pracodawcy)
na stanowisku
(oznaczenie stanowiska pracy)
potwierdzam, że w dniu …….........................…………………….. w wymiarze godzin
(data szkolenia) (minimum 8 godzin)
zostałem w ramach szkolenia wstępnego - instruktażu stanowiskowego przeszkolony i zapoznany z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy.
Instruktaż stanowiskowy przeprowadził
(imię i nazwisko osoby szkolącej pracownika)
...................................................... ...................................................... ......................................................
(podpis osoby przyjmującej oświadczenie) (podpis osoby szkolącej) (podpis pracownika)
UWAGI
Na mocy § 11 ust. 2 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie szczegółowych zasad szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. Nr 62, poz. 285), szkolenie wstępne - instruktaż stanowiskowy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy przechodzą przed dopuszczeniem do pracy:
pracownicy zatrudnieni na stanowiskach robotniczych i inni, których charakter pracy będzie się wiązał z bezpośrednimi kontaktami z produkcją i jej kontrolą lub z narażeniem na zagrożenia zawodowe,
pracownicy przenoszeni na stanowiska, o których mowa jest w pkt a) oraz zatrudnieni na tych stanowiskach w przypadku zmiany warunków techniczno-organizacyjnych, w szczególności zmiany procesu technologicznego, zmiany organizacji stanowisk pracy, wprowadzenia do stosowania substancji o działaniu szkodliwym dla zdrowia lub niebezpiecznym oraz nowych narzędzi, maszyn i urządzeń,
studenci odbywający praktyki studenckie oraz uczniowie odbywający praktyczną naukę zawodu w zakładach pracy.
Na mocy § 12 ww. rozporządzenia, fakt odbycia przez pracownika instruktażu stanowiskowego powinien być przez pracownika potwierdzony na piśmie i odnotowany w jego aktach osobowych.