EDUKACJA ANTYDYKSRYMINACYJNA

05.03.2013

Rodzaje dyskryminacji:

- seksizm, szowinizm

- rasizm

- ableizm (dyskryminacja ze względu na niepełnosprawność)

- ateizm (ze względu na wiek)

- ksenofobia, antysemityzm, romofobia/antycyganizm

- homofonia

Polityka afirmacyjna, pozytywna dyskryminacja

w Polsce np. działania wobec Romów – problem z wysokim bezrobociem, mieszkalnictwem (osady z prowizorycznych domków)

Towarzystwo Edukacji Antydyskryminacyjnej

Edukacja antydyskryminacyjna – każde świadome działanie podnoszące wiedzę, umiejętności i wpływające na postawy, które ma na celu przeciwdziałanie dyskryminacji i przemocy motywowanej stereotypami i uprzedzeniami oraz wspieranie równości i różnorodności (def. Za TEA)

19.03

Stereotypy i uprzedzenia:

- mocno zakorzenione w społeczeństwie, powszechne, przekazywane z pokolenia na pokolenie

- etykietowanie/stygmatyzacja ludzi, nie dostrzeganie zróżnicowań, indywidualności konkretnej osoby

- def. stereotypu wprowadzona przez Waltera Lippmana:

Formy percepcji narzucające pewną cechę informacjom zbieranym przez zmysły, zanim zostaną one przetworzone za pomocą intelektu. Nie ma nic tak odpornego na edukację jak stereotyp.

Kiedy/w jakich sytuacjach sięgamy po stereotyp?

- niewiedza

- widoczne różnice międzygrupowe (etnocentryzm)

- rywalizacja (lojalność wobec grupy własnej)

Rodzaje stereotypów:

- pozytywne

- negatywne

- heterostereotypy (???)

- autostereotypy

Uprzedzenie – negatywna postawa, podstawą stereotyp (element poznawczy) + odczucie (element afektywny)

badania: kontrolowany komponent uprzedzeń, Patricia Devine