Recenzja
„3xP czyli Prawnik Poszukuje Pracy”, to artykuł zamieszczony w Magazynie Kariera 2007. Agnieszka Dudziak, która jest autorka tego tekstu zawarła w nim informacje
o szansach i problemach napotykanych przez absolwentów studiów prawniczych poszukujących pierwszej pracy.
Oceniając wartość merytoryczną artykułu nie sposób pominąć faktu wnikliwej analizy rynku zawodów prawniczych dokonanego przez panią Dudziak. Namawia ona poza tym obecnych i przyszłych studentów prawa do korzystania z praktyk w małych kancelariach i sądach po to, aby później łatwiej było im sprecyzować swoje plany zawodowe i wybrać. Możliwości wyboru są, zdaniem autorki, szerokie i sięgają od posad związanych z wymiarem sprawiedliwości przez rynek nieruchomości po usługi prawnicze dla biznesu.
Niezbędne są przy tym, oprócz praktyki i doświadczenia, wysokie kwalifikacje, znajomość języków. Nie da się też ukryć, że pomocne mogą być znajomości czyli cos jakby „posiadanie odpowiedniego wsparcia” przy starcie aplikacyjnym.
Zagadnienia te, znane z mediów społeczeństwu a prawnikom znane z życia, na pewno nie dają powodów do radości młodym, startującym w zawodzie prawnikom. W tym kontekście można powiedzieć, że artykuł Agnieszki Dudziak nie rozwiewa jednoznacznie wątpliwości i nie daje jakiś niezwykłych nadziei i nie rysuje perspektyw dla „szarego tłumu prawników” absolwentów.
Ale pewien szczegół zmienia nieco samopoczucie czytelnika zainteresowanego zagadnieniem. Tym szczegółem jest dołączony do artykułu (trudno powiedzieć, czy wybrny przez autorkę czy redakcję pisma) tekst Andrzeja Puncewicza
z firmy Partner, AccreoTaxand, który zajmuje się rekrutacja absolwentów prawa
na stanowiska pracy w tej organizacji. Krótki tekst informuje nas, że profesjonale instytucje biznesowe obok honorowania i akcentowania wymagań kwalifikacyjnych, szczególną uwagę zwracają na cechy osobowości kandydatów do pracy. I tutaj uwaga, cenią u nich normalność, umiejętność rozgraniczania pracy zawodowej od życia osobistego, rodzinnego. Cenią kandydatów z doświadczeniami zawodowymi ale i z doświadczeniami życia codziennego, takich, których oprócz prawa fascynuje jakieś hobby. Pan Puncewicz zwraca więc uwagę na elastyczność myślenia, która „czyni ludzi wartymi poznania” i ludzi o szerokich horyzontach
i otwartych umysłach, takich normalnych stawia na pierwszym miejscu wśród kandydatów do pracy.
Ten dodatkowy tekst zupełnie zmienia ocenę jaką publikacji „3xP czyli Prawnik Poszukuje Pracy” mogę wystawić. Od zwykłej wiedzy potwierdzającej problemy i wysokie wymagania, która to wiedza daje się ocenić przeciętnie, bo jest generalnie zakorzeniona
w mediach, do refleksji praktycznej, która pozwala każdemu absolwentowi prawa mniemać, iż tak naprawdę nie jest na straconej pozycji i wszystko to nauczył się na studiach, wsparte otwartością i gotowością do zmian, czyni go konkurencyjnym na rynku prawniczym, nawet wówczas gdy poprzeczka jest wysoko podniesiona.