NAUKA O ORGANIZACJI

Dokumenty organizacyjne:

Schemat organizacyjny – graficzny obraz ukazujący:

1. Poszczególne części organizacji

2. Hierarchiczny układ zależności między nimi

3. Oraz przypisujący konkretne funkcje głównym elementom organizacji

Księga służb:

1. Określa zakresy działania poszczególnych komórek

2. Zadania, uprawnienia i odpowiedzialność stanowisk kierowniczych i samodzielnych

3. Ustala powiązania i zasady współpracy z innymi stanowiskami i komórkami

Instrukcje – przepisy narzucające sposób realizacji celów i zadań przez określenie:

1. Etapów

2. Czasu trwania

3. Używanych narzędzi i materiałów

4. Parametrów technicznych

Fundusz czasu:

Człowiek [godz/rok]

Fundusz kalendarzowy: 365*G_z

G_z – godzina na zmianę

Fundusz nominalny: 365 – niedziele – święta *G_z

Fundusz wolny – urlopy, chorobowe, urlopy okolicznościowe, przerwy śniadaniowe

Fundusz efektywny – fundusz nominalny – fundusz wolny

\