PYTANIA NA EGZAMIN DYPLOMOWY

w roku akademickim 2012/2013

Kierunek Zarządzanie

studia pierwszego stopnia

1. Istota, zasady i charakterystyka kompetentnego kierownictwa

2. Rola zarządzania konfliktami w pobudzaniu rozwoju instytucji

3. Sprawność działania: istota oraz atrybuty

4. Istota i funkcje kultury organizacyjnej

5. Warunki efektywnej komunikacji w organizacji

6. Przywództwo a władza

7. Społeczna odpowiedzialność organizacji

8. Istota oraz cechy charakterystyczne projektu

9. Studium wykonalności projektu

10. Kryteria powodzenia projektów

11. Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi

12. Proces szkoleniowy w organizacji

13. Pojecie i formy wynagradzania pracowników

14. Prekursorzy i założenia koncepcji TQM

15. System Six Sigma

16. Metody i narzędzia doskonalenia jakości

17. Kryteria segmentacji rynku

18. Pojęcie marki i strategie nadawania marek

19. Charakterystyka i funkcje promocji

20. Metody badań marketingowych

21. Projektowanie badania marketingowego i próby badawczej

22. Charakterystyka źródeł wtórnych i pierwotnych w badaniach marketingowych

23. Rola rachunkowości w zarządzaniu

24. Zasady rachunkowości

25. Sprawozdanie finansowe jednostki – elementy składowe i ich użytkownicy

26. Koszty i ich klasyfikacje

27. Próg rentowności: istota i sposoby obliczania

28. Dźwignia operacyjna: istota, obszary występowania oraz skutki jej działania

29. Systemy informatyczne zarządzania

30. Wykorzystanie technologii internetowych w instytucjach i podmiotach gospodarczych

Zarządzanie Zasobami Ludzkimi

1. Analiza i opis stanowiska pracy

2. Rekrutacja pracowników i jej rodzaje

3. Etapy doboru pracowników

4. Adaptacja społeczno – zawodowa

5. Metody szkoleniowe w organizacji

6. System ocen pracowniczych

7. Kształtowanie karier w organizacji

8. Instrumenty motywowania pracowników

9. Wartościowanie pracy

10. Elastyczne systemy wynagradzania pracowników