Pytanie 3. Omów główne założenia Ogólnej Teorii Systemów i jej zastosowanie w pracy socjalnej
Ogólna teoria systemów: wyjaśnia zjawiska, które otaczają świat.
Pojęcie systemu: jest to celowy zbiór elementów oraz relacji zachodzących między
elementami i ich własnościami.
Własności: są to cechy elementów
Relacje: są to stosunki wiążące części w całość
Założenia OTS:
-systemy realizując własne cele do których zostały powołane muszą dostosowywać się do
otoczenia
-jeśli zmienia się jakikolwiek element systemu dochodzi do zmiany, modyfikacji całego
systemu.
-równowaga dynamiczna jest koniecznością istnienia systemu, gdyby nie było równowagi
system by się rozpadł
-system czerpie ze swojego otoczenia zasoby i przetwarza te zasoby dla swoich potrzeb.
Gdyby nie czerpał zasobów z zewnątrz z pewnością by się rozpadł
ilość energii pobranej z otoczenia przez system w samym systemie ulega zwielokrotnieniu
systemy utrzymują się w całości dzięki 3 mechanizmom(role, normy, wartości)
Zastosowanie OTS do pracy socjalnej:
Dzięki
podobieństwu wszystkich systemów klienckich w zakresie struktury
funkcji
zachowania
wobec otoczenia oraz korzystania z zasobów pracownik socjalny
pracuje
jednakowo
na wszystkich systemach.
OTS
traktuje problemy klienta jako wypadkową wzajemnych zależności
pomiędzy rożnymi
rodzajami
systemów co oznacza że prac. socjalny nie może traktować w
sposób
wyizolowany.
Wszystkie
systemy społ wg. OTS są w stałej równowadze dynamicznej oznacza,
to
że mogą
a
nawet muszą dokonywać zmiany samych siebie a także swojego
otoczenia.
Ponieważ
wszystkie systemy SA celowe prac. soch. W swojej interwencji musi
brać ta
celowość
pod uwagę i nie zniekształcać sensu istnienia danego systemu.
Ponieważ
systemy które nie wymieniaj ą zasobów z otoczeniem mogą ulec
rozpadowi w
związku
z tym prac. socj. powinni zwracać na nie szczególną uwagę.
6.OTS zwraca uwagę na fakt że napięcia wewnątrz systemu nie są patologią a koniecznością w dostosowaniu się do otoczenia
Szczególną uwagę musimy zwracać na systemy które nie do końca dyktują swoja strukturę
OTS
ułatwia interwencję jeśli pamiętamy fakt że zmiana l elementu
systemu doprowadza
do
zmiany całego systemu. Zmusza to pracownika soch. Do
odpowiedzialności za
najmniejszą
interwencję