minimalne wynagrodzenie, Prawo, Prawo Pracy


Rozporządzenie Rady Ministrów

z 14 września 2004 r.

w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2005 r.

(Dz. U. z 15 września 2004 r., Nr 201, poz. 2062)

Na podstawie art. 2 ust. 5 ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz. U. Nr 200, poz. 1679) zarządza się, co następuje:

§ 1. Od dnia 1 stycznia 2005 r. ustala się minimalne wynagrodzenie za pracę w wysokości 849 zł.

§ 2. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2005 r.



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
Wzor-zaswiadczenia-o-zatrudnieniu-i-wynagrodzeniu, Prawo Pracy, Druki
W SPRAWIE NAJNIZSZEGO WYNAGRODZENIA, PRAWO PRACY
Dodatkowa praca nie musi być wynagradzana, prawo pracy
PRAWO PRACY Wynagrodzenie za prace
PRAWO PRACY I ZUS NR 2 100 PYTAŃ O WYNAGRODZENIA W 2015 R wydanie internetowe ebook demo
Dyrektor szpitala również ma prawo do wynagrodzenia za nadgodziny, prawo pracy
Ochrona wynagrodzenia za prace, Prawo pracy(12)
Wynagrodzenie za pracę, administracja, prawo pracy, Semestr II
WYNAGRODZENIA ZA PRACĘ I INNE ŚWIADCZENIA, Prawo Pracy, Przepisy prawne
WYNAGRODZENIE+i+inne+składniki, Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych
ROZPORZĄDZENIE wzrost wynagrodzeń 2009, BHP I PRAWO PRACY
System wynagradzania, administracja, prawo pracy, Semestr II
Regulamin wynagradzania zawiera warunki wynagradzania za pracę, administracja, prawo pracy, Semestr
Składniki nieuwzględniane w podstawie wymiaru wynagrodzenia chorobowego, > KADRY I PRAWO PRACY &l
PRAWO PRACY Wynagrodzenie za prace
Indywidualne prawo pracy prezentacja
Zbiorowe prawo pracy
Ochrona własności intelekturalnej, prawo pracy i ergonomia, Ochrona dz 4

więcej podobnych podstron