62 - ZMIANA POSTAW - CECVHY NADAWCY, Technik Administracji, SOCJOL I PSYCH SPOŁECZNA, Socjologia i Psychologia Społeczna, Psychologia spoleczna


PSYCHOLOGIA SPOŁECZNA - PROF. J. MILUSKA - pytania na egzamin

62. WARUNKI ZMIANY POSTAW: CECHY NADAWCY, PRZEKAZU I ODBIORCY

3 sposoby zmiany postaw:

  1. redukcja dysonansu poznawczego

  2. autoprezentacja

  3. komunikaty perswazyjne (zmiany postaw w skali masowej - ?)

KOMUINKATY PESRWAZYJNE - ich skuteczność zależy od 3 czynników:

  1. cechy nadawcy

  2. cechy samego komunikatu

  3. cechy odbiorcy

CECHY NADAWCY

  1. wiarygodność

  • atrakcyjność

  • o silnym bodźcu emocjonalnym, racjonalny, mieszany

  • Lebenthal - eksperyment na nałogowych palaczach, badał jaki komunikat jest najbardziej skuteczny

  • Emocjonalny - wzbudzenie strachu, dostaniesz raka, racjonalny - instrukcje jak rzucić palenie

  • Osoby wobec których zastosowano bodziec racjonalny nie ograniczyli w ogóle, emocjonalny niewiele

  • Najbardziej ograniczyli palenie osoby wobec których zastosowano bodziec emocjonalno-racjonalny = on jest najbardziej skuteczny; bodziec emocjonalny (=wzbudzenie strachu) jest dobry, ale nie może być sam, nie można kogoś z tym lękiem zostawić, trzeba od razu pokazać mu jak to zrobić

    1. stopień rozbieżności przekazu do pierwotnej postawy odbiorcy

    CECHY ODBIORCY

    1. odbiorca, którego uwaga jest rozproszona w czasie prezentacji komunikatu perswazyjnego, będzie bardziej podatny na perswazję, niż odbiorca, którego uwaga jest skupiona

    2. ludzie są szczególnie predysponowani do zmiany postaw we „wrażliwym” okresie, tj. od 18 do 25 roku życia. Poza tym przedziałem wieku nasze postawy są stałe i odporne na zmiany

    3



    Wyszukiwarka

    Podobne podstrony:
    63 CENTRALNA I PERYFERYJNA STRATEGIA ZMIANY POSTAW, Technik Administracji, SOCJOL I PSYCH SPOŁECZNA,
    60 - POSTAWA A ZACHOWANIE, Technik Administracji, SOCJOL I PSYCH SPOŁECZNA, Socjologia i Psychologia
    59 - POSTAWY - cechy, Technik Administracji, SOCJOL I PSYCH SPOŁECZNA, Socjologia i Psychologia Społ
    63 CENTRALNA I PERYFERYJNA STRATEGIA ZMIANY POSTAW, Technik Administracji, SOCJOL I PSYCH SPOŁECZNA,
    PSYCHOLOGICZNE ASPEKTY KOMUNIKACJI INTERPERSONALNEJ(2), Technik Administracji, SOCJOL I PSYCH SPOŁEC
    Test z psychologii społecznej, Technik Administracji, SOCJOL I PSYCH SPOŁECZNA, Socjologia i Ps
    61 - EKSTREMIZM, Technik Administracji, SOCJOL I PSYCH SPOŁECZNA, Socjologia i Psychologia Społeczna
    MAKIAWELIZM, Technik Administracji, SOCJOL I PSYCH SPOŁECZNA, Socjologia i Psychologia Społeczna, Ps
    37 - Spostrzeganie społeczne, Technik Administracji, SOCJOL I PSYCH SPOŁECZNA, Socjologia i Psy
    STYL ASERTYWNY, Technik Administracji, SOCJOL I PSYCH SPOŁECZNA, Socjologia i Psychologia Społeczna,
    ATRYBUTY WŁADZY POLITYCZNEJ, Technik Administracji, SOCJOL I PSYCH SPOŁECZNA, Socjologia i Psyc
    GLOWNE KIERUNKI W PSYCHOLOGII, Technik Administracji, SOCJOL I PSYCH SPOŁECZNA, Socjologia i Psychol
    miluska-c.d., Technik Administracji, SOCJOL I PSYCH SPOŁECZNA, Socjologia i Psychologia Społeczna, P
    Pytania 1-9, Technik Administracji, SOCJOL I PSYCH SPOŁECZNA, Socjologia i Psychologia Społeczna, Ps
    Aronson - wersja 23 strony, Technik Administracji, SOCJOL I PSYCH SPOŁECZNA, Socjologia i Psychologi

    więcej podobnych podstron